Lao động nữ
-
Có được sử dụng lao động nữ nuôi con nhỏ tăng ca không?
(14:31 01/11/24)Công ty có được yêu cầu lao động nữ nuôi con nhỏ tăng ca không? Nếu được thì công ty phải tuân theo những quy định gì? Có phải lao động nữ nuôi con nhỏ được nghỉ mỗi ngày 60 phút?
-
Lao động nữ làm thêm giờ vào ngày 20 tháng 10 được hưởng lương bao nhiêu theo quy định của pháp luật?
(15:03 19/10/24)Lao động nữ làm thêm giờ vào ngày 20 tháng 10 được hưởng lương bao nhiêu theo quy định của pháp luật?
-
Công ty có bắt buộc phải tặng quà cho lao động nữ vào ngày 20/10?
(14:30 19/10/24)Công ty có bắt buộc phải tặng quà cho lao động nữ vào ngày 20/10? Khoản chi mua quà tặng người lao động nữ ngày 20/10 có được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp?
-
Lao động nữ có phải đi làm vào ngày 20/10 hay không?
(14:00 19/10/24)Lao động nữ có phải đi làm vào ngày 20/10 hay không và được nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương vào những ngày nào?
-
Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản từ ngày 01/7/2025
(11:31 07/10/24)Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ sinh con và lao động nữ nhờ mang thai hộ cần đảm bảo giấy tờ theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
-
Lao động nữ là mẹ nuôi con nhỏ bao nhiêu tháng tuổi thì được xin về sớm?
(11:26 24/07/24)Lao động nữ là mẹ nuôi con nhỏ bao nhiêu tháng tuổi thì được xin về sớm? Lao động nữ được nghỉ chế độ thai sản như thế nào?
-
Lao động nữ nghỉ thai sản năm 2024 được hưởng bao nhiêu phần trăm lương?
(17:44 23/05/24)Nghỉ thai sản là một trong những quyền lợi của người lao động, vậy nghỉ thai sản trong năm 2024 lao động nữ được hưởng bao nhiêu phần trăm lương?
-
Mẫu đơn xin phép về sớm/đi trễ 60 phút/ngày cho lao động nữ năm 2024
(11:44 21/03/24)Trong năm 2024, mẫu đơn xin phép về sớm, đi trễ 60 phút/ngày dành cho lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được thực hiện như thế nào? – Kim Hồng (Quảng Nam).
-
Trả lương cho lao động nữ thấp hơn lao động nam, có bị phạt?
(15:24 21/12/23)Cùng một công việc như nhau, yêu cầu kết quả công việc là giống nhau nhưng công ty trả lương cho lao động nữ thấp hơn nam thì có bị xử phạt hay không? – Duyên Dương (Bình Dương).
-
Không cho người lao động nghỉ trong thời gian hành kinh, có bị phạt?
(15:51 01/12/23)Trong thời gian lao động nữ hành kinh thì được nghỉ bao nhiêu phút? Nếu người sử dụng lao động không cho người lao động nghỉ thì có bị xử phạt? – Thanh Thúy (Bình Dương).
