Báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài trong công ty TNHH một thành viên

Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên sử dụng lao động nước ngoài có trách nhiệm báo cáo 06 tháng đầu năm và hàng năm về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài theo Mẫu 07/PLI tại Phụ lục ban hành kèm Nghị định 70/2023/NĐ-CP theo thời gian như sau:

Nơi gửi báo cáo:

- Trường hợp công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thực hiện việc cấp giấy phép lao động tại Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội (Cục Việc làm): gửi báo cáo về Bộ, đồng thời gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố, nơi có người lao động nước ngoài làm việc.

- Trường hợp công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thực hiện việc cấp giấy phép lao động tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: gửi báo cáo về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố, nơi có người lao động nước ngoài làm việc.

Lưu ý: Trường hợp người lao động nước ngoài làm việc cho một công ty tại nhiều tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thì trong vòng 03 ngày làm việc kể từ ngày người lao động nước ngoài bắt đầu làm việc, công ty phải báo cáo qua môi trường điện tử về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài đến làm việc theo Mẫu số 17/PLI Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP.