Hằng năm, công ty có phải thống kê, báo cáo về an toàn, vệ sinh lao động định kỳ hay không? Báo cáo không đúng thời hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động bị xử phạt bao nhiêu?
Có phải doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thì mới gọi là doanh nghiệp Nhà nước? Cơ cấu tổ chức quản lý doanh nghiệp Nhà nước như thế nào?
Pháp luật hiện hành quy định trong năm 2024 mỗi người được thành lập tối đa bao nhiêu công ty? Những ai không được thành lập công ty?
Công ty phải mua lại trái phiếu trước hạn năm 2024 trong trường hợp nào? Thời hạn công ty công bố thông tin về việc mua lại trái phiếu trước hạn là bao lâu?
Trường hợp hết thời gian thử việc mà nhân viên vẫn chưa đạt yêu cầu của công ty thì có thể kéo dài thời gian thửu việc hay không?
Công ty tôi chuyển người lao động làm công việc khác so với người lao động thì cần đảm bảo quyền lợi gì cho người lao động? Mong được giải đáp! – Thúy Hân (Đồng Nai).
Tôi muốn biết năm 2024 công ty có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với nhân viên CSKH hay không? Nội dung này được quy định thế nào? – Ngọc Nhi (Bà Rịa – Vũng Tàu).
Tôi dự định sẽ thành lập một công ty sử dụng dưới 10 người lao động thì tôi có phải ban hành nội quy lao động hay không? Xin cảm ơn! – Minh Đương (TP. Hồ Chí Minh).
Các năm gần đây, công ty của tôi kinh doanh thua lỗ nên phải chuyển lỗ vào thu nhập của những năm tiếp theo, vậy công ty có được chuyển lỗ 6 năm liên tiếp không? – Hà My (Cà Mau).
LGBT là gì? Pháp luật lao động Việt Nam có quy định gì đối với người lao động là LGBT không? Nếu công ty phân biệt đối xử với người LGBT có bị phạt không? Phương Đan (Bình Định).