Lao động – Tiền lương

Xin gia hạn tạm trú cho người lao động nước ngoài?

16:18 14/06/19

Chào bạn, sau khi người lao động nước ngoài bị thu lại resident card do họ kết thúc hợp đồng với công ty. Họ có thể xin gia hạn ở lại Việt Nam một tháng không hay bắt buộc phải xuất cảnh ra khỏi Việt Nam?

>> Đánh giá sức khỏe người lao động

>> Thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ và không nhận trợ cấp thôi việc

Chào chị,

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP đã nhận được nội dung đề nghị hỗ trợ từ chị, nên Ban Hỗ trợ có ý kiến trao đổi như sau:

(Nguồn Internet)

Căn cứ theo quy định tại Điểm e, Khoản 2, Điều 45 của Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 thì:

"Điều 45. Quyền, trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh
...
2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh có các trách nhiệm sau đây:
...
e) Thông báo bằng văn bản cho cơ quan quản lý xuất nhập cảnh về việc người nước ngoài được cấp giấy tờ có giá trị nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú còn thời hạn nhưng không còn nhu cầu bảo lãnh trong thời gian tạm trú tại Việt Nam và phối hợp với cơ quan chức năng yêu cầu người nước ngoài xuất cảnh."

Theo đó, khi người lao động nước ngoài kết thúc hợp đồng lao động với công ty mà vẫn còn hạn thẻ tạm trú do công ty bảo lãnh thì công ty có trách nhiệm làm văn bản Thông báo cho cơ quan xuất nhập cảnh về việc thu hồi thẻ tạm trú cho người nước ngoài do đã chấm dứt hợp đồng lao động.

Đồng thời, công ty chị cũng phối hợp với cơ quan chức năng yêu cầu người nước ngoài xuất cảnh khỏi Việt Nam bằng cách: soạn thảo công văn gửi. kèm theo thẻ tạm trú gốc của người nước ngoài.

Trường hợp muốn xin gia hạn tạm trú cho người nước ngoài ở Việt Nam:

Căn cứ theo Điểm a, Khoản 1, Điều 31 của Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 thì:

"Điều 31. Chứng nhận tạm trú
1. Đơn vị kiểm soát xuất nhập cảnh cấp chứng nhận tạm trú cho người nước ngoài nhập cảnh bằng hình thức đóng dấu vào hộ chiếu hoặc đóng dấu vào thị thực rời với thời hạn như sau:
a) Thời hạn tạm trú cấp bằng thời hạn thị thực; trường hợp thị thực còn thời hạn không quá 15 ngày thì cấp tạm trú 15 ngày; trường hợp thị thực có ký hiệu ĐT, LĐ thì cấp tạm trú không quá 12 tháng và được xem xét cấp thẻ tạm trú; [...]"

Như vậy, trong trường hợp muốn cho người nước ngoài có thêm thời gian thu xếp xuất cảnh khỏi Việt Nam ... thì công ty chị có thể thu hồi thẻ tạm trú của người nước ngoài để nộp lại cho cơ quan quản lý xuất nhập cảnh và đề nghị gia hạn tạm trú cho người này (thông thường cơ quan xuất nhập cảnh sẽ giải quyết cho tạm trú thêm không quá 15 ngày).

Trong thời hạn cuối cùng cho phép của cơ quan xuất nhập cảnh thì người nước ngoài buộc phải thực hiện thủ tục xuất cảnh khỏi Việt Nam.

Hồ sơ gia hạn tạm trú, bao gồm:

- Văn bản hoặc công hàm thông báo/đề nghị gia hạn tạm trú, trong đó nêu rõ: họ tên, ngày sinh, quốc tịch, giới tính, số và ký hiệu hộ chiếu, ngày cấp - hết hạn của hộ chiếu, nghề nghiệp, chức vụ, mục đích nhập cảnh, thời hạn đề nghị gia hạn tạm trú và nhu cầu được cấp thị thực mới (nếu có) của người nước ngoài.

- Hộ chiếu của người nước ngoài còn giá trị sử dụng trên 30 ngày so với thời gian xin gia hạn tạm trú.

- Đơn đề nghị gia hạn tạm trú (theo mẫu NA5 ban hành kèm theo Thông tư 04/2015/TT-BCA), có xác nhận và dấu của công ty.

- Thẻ tạm trú của người nước ngoài mà công ty đã thu hồi.

Cơ quan tiếp nhận hồ sơ: Cục quản lý Xuất nhập cảnh.

Thời hạn giải quyết: không quá 05 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ.

(Theo Điều 5 Thông tư 04/2016/TT-BNG)

Cảm ơn chị đã sử dụng dịch vụ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP và kính chúc chị luôn thật nhiều sức khỏe.

Kiều Nga

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa