Lao động – Tiền lương

Tiền thưởng Giỗ tổ Hùng Vương 2026 có phải đóng thuế TNCN không?

13:14 14/04/26

Tiền thưởng Giỗ tổ Hùng Vương 2026 có phải đóng thuế TNCN không? Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2026 cho người lao động không?

>> NLĐ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 được nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 mấy ngày?

>> Người lao động vi phạm cam kết bảo mật thông tin có phải bồi thường không?

1. Tiền thưởng Giỗ tổ Hùng Vương 2026 có phải đóng thuế TNCN không?

Căn cứ điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định các khoản thưởng chịu thuế TNCN như sau:

Điều 2. Các khoản thu nhập chịu thuế

2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công

Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

…

e) Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:

e.1) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng, bao gồm cả tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, cụ thể:

e.1.1) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua như Chiến sĩ thi đua toàn quốc; Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Chiến sỹ tiên tiến.

e.1.2) Tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng.

e.1.3) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu do Nhà nước phong tặng.

e.1.4) Tiền thưởng kèm theo các giải thưởng do các Hội, tổ chức thuộc các Tổ chức chính trị, Tổ chức chính trị - xã hội, Tổ chức xã hội, Tổ chức xã hội - nghề nghiệp của Trung ương và địa phương trao tặng phù hợp với điều lệ của tổ chức đó và phù hợp với quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng.

e.1.5) Tiền thưởng kèm theo giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước.

e.1.6) Tiền thưởng kèm theo Kỷ niệm chương, Huy hiệu.

e.1.7) Tiền thưởng kèm theo Bằng khen, Giấy khen.

Thẩm quyền ra quyết định khen thưởng, mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng nêu trên phải phù hợp với quy định của Luật Thi đua khen thưởng.

Theo đó, tiền thưởng Giỗ tổ Hùng Vương 2026 do người sử dụng lao động chi trả cho người lao động thuộc khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức quy định ở trên. Khoản thưởng này không nằm trong danh mục các khoản thưởng được miễn thuế (như thưởng danh hiệu thi đua, giải thưởng Nhà nước, Bằng khen, Giấy khen...).

Do đó, tiền thưởng Giỗ tổ Hùng Vương 2026 sẽ bị tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động.

>>TẢI VỀ<< File excel tính còn bao nhiêu ngày nữa tới các dịp nghỉ Lễ, Tết năm 2026

>>TẢI VỀ<< File excel tính tiền lương làm thêm giờ năm 2026

Xem thêm:

>> Hướng dẫn hoán đổi ngày nghỉ bù Giỗ tổ Hùng Vương 2026

>> Tiền lương nếu đi làm ngày nghỉ bù lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2026 (ngày 27/4/2026)

>> Doanh nghiệp bắt buộc phải cho NLĐ nghỉ bù ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2026

>> Lương làm thêm giờ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 có được miễn thuế TNCN toàn bộ không?

Tiền thưởng Giỗ tổ Hùng Vương 2026 có phải đóng thuế TNCN không?

Tiền thưởng Giỗ tổ Hùng Vương 2026 phải đóng thuế TNCN (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2026 cho người lao động không?

Căn cứ khoản 2 Điều 6 B ộ luật Lao động 2019, quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động thì trong những nghĩa vụ được đưa ra không có quy định về vấn đề công ty phải thưởng cho nhân viên vào những ngày lễ.

Ngoài ra, căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, quy định về thưởng như sau:

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy, pháp luật hiện hành không bắt buộc doanh nghiệp phải thưởng cho nhân viên vào các dịp lễ. Việc thưởng hay không phụ thuộc hoàn toàn vào quy chế thưởng nội bộ, thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) và kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Do đó, người lao động chỉ được nhận thưởng lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 nếu có quy định cụ thể từ phía công ty.

3. Năm 2026 sẽ chính thức được nghỉ ngày Văn hóa Việt Nam (24/11) đúng không?

Hiện nay, mới chỉ có đề xuất cho người lao động nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 24/11 - Ngày Văn hóa Việt Nam được quy định trong Dự thảo Nghị quyết chứ chưa có văn bản chính thức. Do đó, chỉ khi Nghị quyết được Quốc hội thông qua và có hiệu lực trong năm 2026 thì quy định này mới chính thức được áp dụng.

Xem chi tiết thêm tại: >> Năm 2026 sẽ chính thức được nghỉ ngày Văn hóa Việt Nam đúng không?

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa