Thuế - Kế toán

Tiền lương làm thêm Tết 2026 có được miễn thuế TNCN không?

10:57 27/09/25

Tiền lương làm thêm Tết 2026 có được miễn thuế TNCN không? Tính tiền lương làm thêm Tết cho người lao động như thế nào? Thời giờ làm việc bình thường được quy định như thế nào?

>> Có phải mã số thuế cá nhân là số căn cước công dân không?

>> Hàng xuất khẩu bị nước ngoài trả lại có chịu thuế GTGT không?

1. Tiền lương làm thêm Tết 2026 có được miễn thuế TNCN không?

Căn cứ tại khoản 9 Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 3 Điều 2 Luật số 71/2014/QH13, khoản 3 Điều 49 Luật Công nghiệp công nghệ số 2025, khoản 3 Điều 71 Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo 2025) quy định như sau:

Điều 4. Thu nhập được miễn thuế - Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007

...

7. Thu nhập từ lãi tiền gửi tại tổ chức tín dụng, lãi từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ.

8. Thu nhập từ kiều hối.

9. Phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm trong giờ theo quy định của pháp luật.

...

Bên cạnh đó tại điểm i.1 khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 4, khoản 5 Điều 12 Thông tư 92/2015/TT-BTC) quy định các khoản thu nhập được miễn thuế như sau:

Điều 3. Các khoản thu nhập được miễn thuế - Thông tư 111/2013/TT-BTC

...

i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:

i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.

....

Theo đó, tiền lương làm thêm Tết được miễn thuế TNCN là phần thu nhập được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc trong giờ theo quy định Bộ luật Lao động 2019.

Lưu ý: Phần tiền lương tương đương mức lương ngày làm việc bình thường vẫn sẽ bị tính thuế TNCN như quy định hiện hành.

Trên đây là giải đáp thắc mắc “Tiền lương làm thêm Tết 2026 có được miễn thuế TNCN không?” theo quy định.

Xem thêm:

>>> Hướng dẫn tính thuế TNCN 2025 đối với tiền tăng ca cho người lao động

>>> Tiền thưởng Tết 2026 có phải đóng thuế TNCN không?

>>> Cập nhập mức thuế TNCN tối đa hiện nay theo quy định

File Excel tính tiền lương làm thêm giờ, làm ban đêm 2025

Tiền lương làm thêm Tết 2026 có được miễn thuế TNCN không

Tiền lương làm thêm Tết 2026 có được miễn thuế TNCN không (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Tính tiền lương làm thêm Tết như thế nào?

Căn cứ tại điểm c khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm - Bộ luật Lao động 2019

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

...

Theo đó, tiền lương làm thêm Tết của người lao động được tính như sau: ít nhất bằng 300% lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc, chưa kể tiền lương ngày Tết có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

3. Thời giờ làm việc bình thường được quy định như thế nào?

Căn cứ Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định thời giờ làm việc bình thường như sau:

(i) Thời giờ làm việc bình thường không quá 8 tiếng trong 1 ngày và không quá 48 tiếng trong 1 tuần.

(ii) Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 tiếng trong 1 ngày và không quá 48 tiếng trong 1 tuần.

Lưu ý: Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 tiếng đối với người lao động.

(iii) Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật liên quan.

Chuyên viên pháp lý Trúc Anh

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa