Bảo hiểm

Thời hạn thực hiện trả sổ bảo hiểm cho người lao động

13:57 30/12/20

Tôi có hợp đồng lao động có thời hạn nhưng hiện tại tôi đã nghỉ vỉ việc đến nay đã qua 30 ngày công ty chưa trả sổ bảo hiểm. Công ty có phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho người lao động số tiền bảo hiểm thất nghiệp không?

>> Cá nhân tự tham gia BHXH bắt buộc được không?

>> Bị sảy thai hưởng chế độ thai sản như nào?

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1, Điểm a Khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 thì:

"Điều 48. Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động

1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:

a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;

b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;

c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;

d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.

...

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:

a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;[...]"

Như vậy, với các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên như tiền lương, tiền bồi thường, trợ cấp mất việc, trợ cấp thôi việc,... thì các bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản đó cho mỗi bên trong thời hạn 14 ngày; trong trường hợp một số trường hợp luật định thì có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.

Tuy nhiên, đối với việc hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội, pháp luật hiện hành không có quy định thời hạn rõ ràng mà chỉ ghi nhận doanh nghiệp có trách nhiệm thực hiện chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Anh/chị vui lòng xem chi tiết tại công việc: Hồ sơ chốt sổ bảo hiểm.

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Lan Anh

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa