Doanh nghiệp

Ninh Bình bắn pháo hoa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ở đâu?

23:30 23/01/25

Địa điểm Ninh Bình bắn pháo hoa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ở đâu? Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được quy định thế nào?

>> Ngân hàng Techcombank nghỉ tết ngày nào? Mùng mấy làm việc lại?

>> Doanh nghiệp bị thu hồi mã số kinh doanh tạm nhập tái xuất trong những trường hợp nào?

1. Ninh Bình bắn pháo hoa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ở đâu?

Ninh Bình bắn pháo hoa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ở các địa điểm sau:

(i) Thành phố Hoa Lư: Quảng trường Đinh Tiên Hoàng đế.

(ii) Thành phố Tam Điệp: Trung tâm thể thao thành phố Tam Điệp.

(iii) Huyện Yên Mô: sân vận động trung tâm huyện Yên Mô.

(iv) Huyện Yên Khánh: Trung tâm văn hóa huyện Yên Khánh.

Thời gian bắn 15 phút, từ 0 giờ đến 00h15 ngày 29/1/2025 (tức đêm Giao thừa Tết Nguyên đán).

Trên đây là thông tin về các địa điểm Ninh Bình bắn pháo hoa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

Lưu ý: Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo.

File Excel tính và đếm ngược ngày đến các dịp lễ, tết năm 2025

Ninh Bình bắn pháo hoa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ở đâu

(Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động

Căn cứ Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc Nghỉ tết âm lịch, nghỉ lễ quốc khánh, nghỉ lễ ngày chiến thắng 30/4 và ngày quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như sau:

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26 tháng 11 năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần.

…

7. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:

- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

…

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2025 từ ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch.

Đối với người lao động tại các doanh nghiệp thì lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025, có thể lựa chọn các phương án sau:

- Lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ.

- Hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ.

- Hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

3. Quy định về thời gian nghỉ hằng tuần của người lao động hiện nay

Căn cứ Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, thời gian nghỉ hằng tuần được quy định như sau:

(i) Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục.

Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

(ii) Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

(iii) Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Chuyên viên pháp lý Thu Thương

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa