PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi vừa tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành quản trị khách sạn và đang tìm việc làm tại Đà Nẵng. Theo như tôi biết, mức lương tối thiếu vùng đối với người qua đào tạo nghề sẽ cao hơn người chưa qua đào tạo nghề. Vậy mức lương tối thiểu vùng năm 2022 trong trường hợp của tôi là bao nhiêu?
>> NSDLĐ được quyền ký kết HĐLĐ xác định thời hạn hơn 02 lần khi nào?
>> NLĐ không đi làm lại sau thời gian tạm hoãn HĐLĐ thì có bị chấm dứt HĐLĐ không?
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Căn cứ Khoản 1 Điều 3 Nghị định 90/2019/NĐ-CP thì mức lương tối thiếu vùng áp dụng đối với người lao động (NLĐ) làm việc ở doanh nghiệp được quy định như sau:
Vùng | Mức lương tối thiểu vùng (đồng/tháng) |
I | 4.420.000 |
II | 3.920.000 |
III | 3.430.000 |
IV | 3.070.000 |
Mặt khác, tại Điểm b Khoản 1 Điều 5 Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định:
Mức lương trả cho NLĐ làm việc trong điều kiện bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm: Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề.
Theo đó, mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho NLĐ đã qua học nghề, đào tạo nghề như sau:
Vùng | Mức lương tối thiểu vùng (đồng/tháng) |
I | 4.729.400 |
II | 4.194.400 |
III | 3.670.100 |
IV | 3.284.900 |
Căn cứ vào Điểm b Khoản 2 Điều 5 Nghị định 90/2019/NĐ-CP, anh/chị được cấp bằng tốt nghiệp cao đẳng nên được xem là NLĐ đã qua đào tạo nghề.
Bên cạnh đó, nơi làm việc dự kiến của anh/chị là ở Đà Nẵng. Căn cứ theo Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng (được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP) thì Đà Nẵng thuộc vùng II.
=> Như vậy, mức lương tối thiểu vùng hiện nay mà anh/chị (người lao động đã qua đào tạo nghề) được trả khi làm việc tại Đà Nẵng là 4.194.400 đồng/tháng.
Lưu ý: mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022 được Hội đồng Tiền lương quốc gia chốt đề xuất tăng 6% để trình lên Chính phủ xem xét, quyết định. Vì vậy, mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ đã qua học nghề, đào tạo nghề cũng có thể tăng kể từ ngày 01/7/2022 nếu đề xuất nêu trên được Chính phủ phê duyệt.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!