Bảo hiểm

Mẫu 14-HSB mới nhất 2025 là mẫu nào?

08:41 04/08/25

Mẫu 14-HSB mới nhất 2025 là mẫu nào? Từ ngày 29/7/2025 sẽ áp dụng Mẫu 14-HSB tại Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025 phải không?

>> Vừa làm việc theo HĐLĐ vừa là chủ doanh nghiệp thì đóng BHXH theo đối tượng nào?

>> Mua BHYT hộ gia đình bao nhiêu tiền?

1. Mẫu 14-HSB mới nhất 2025 là mẫu nào?

Mẫu 14-HSB mới nhất 2025 là mẫu văn bản đề nghị hưởng các chế độ BHXH ban hành kèm theo Quyết định 2222/QĐ-BHXH ngày 29/7/2025.

Theo đó, từ ngày 29/7/2025 sẽ áp dụng Mẫu 14-HSB tại Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025 thay thế cho Mẫu 14-HSB ban hành tại Quyết định 166/QĐ-BHXH và các văn bản sửa đổi, bổ sung.

Tải về file word Mẫu 14-HSB mới nhất 2025 tại đây:

>>TẢI VỀ<< Mẫu 14-HSB mới nhất 2025 - Mẫu văn bản đề nghị hưởng các chế độ BHXH

>> TẢI VỀ<< Tổng hợp biểu mẫu về BHXH mới nhất 2025 tại Quyết định 2222/QĐ-BHXH

Mẫu 14-HSB mới nhất 2025 kèm theo Quyết định 2222/QĐ-BHXH ngày 29/7/2025 (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. NLĐ bảo lưu thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu sẽ có quyền lợi gì?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung thêm nhiều quy định nhằm gia tăng quyền lợi, tăng tính hấp dẫn, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu thay vì rút BHXH một lần.

Theo đó, nếu người lao động đã ngừng tham gia BHXH nhưng không rút BHXH một lần mà bảo lưu thời gian đóng để tiếp tục tham gia thì có cơ hội được hưởng các quyền lợi như:

(i) Được hưởng các chế độ với mức hưởng cao hơn nếu tiếp tục tham gia. Vì các chế độ như ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp,.. đều tính theo thời gian đóng (đóng càng lâu, mức hưởng càng cao).

(ii) Được hưởng lương hưu với điều kiện dễ dàng hơn. Vì Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã giảm điều kiện thời gian tham gia BHXH để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm thay vì 20 so với quy định hiện hành.

(iii) Trong thời gian hưởng lương hưu được quỹ BHXH đóng bảo hiểm y tế.

(iv) Được hưởng trợ cấp hàng tháng khi không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

(v) Trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng thì được ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế.

(vi) Người lao động còn có cơ hội được hưởng chính sách hỗ trợ về tín dụng cho người lao động có thời gian đóng BHXH mà bị mất việc làm.

>> Xem thêm tại: 06 quyền lợi nếu NLĐ bảo lưu thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu theo Luật BHXH 2024

3. Trường hợp nào nghỉ hưu sớm mà không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu?

Người nghỉ hưu sớm năm 2025 không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu trong 03 trường hợp sau:

(i) Đủ điều kiện nghỉ hưu sớm theo quy định tại Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

(ii) Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động dưới 06 tháng.

(iii) Nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

>> Xem chi tiết tại bài viết: 03 trường hợp nghỉ hưu sớm năm 2025 không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu

4. Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có những chế độ BHXH nào?

Căn cứ Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, Luật này có những chế độ bảo hiểm xã hội sau:

1. Trợ cấp hưu trí xã hội có các chế độ sau đây:

a) Trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng;

b) Hỗ trợ chi phí mai táng;

c) Hưởng bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng.

2. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:

a) Ốm đau;

b) Thai sản;

c) Hưu trí;

d) Tử tuất;

đ) Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.

3. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:

a) Trợ cấp thai sản;

b) Hưu trí;

c) Tử tuất;

d) Bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.

4. Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm.

5. Bảo hiểm hưu trí bổ sung.

>> Xem thêm tổng hợp các quy định về BHXH mới nhất 2025 tại tiện ích CÔNG VIỆC PHÁP LÝ (Mục 8)

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa