Bảo hiểm

Lao động nam hưởng chế độ thai sản như thế nào?

09:12 25/11/21

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Vợ tôi sinh con thì tôi là chồng có được hưởng chế độ thai sản không, tôi có tham gia BHXH bắt buộc. Xin cảm ơn!

>> Có được nhờ người nhận hộ tiền trợ cấp thất nghiệp không?

>> Nghỉ ngang có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Chế độ thai sản không chỉ dành cho lao động nữa khi mang thai mà còn có cả lao động nam khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cũng được hưởng chế độ thai sản

Thời gian lao động nam hưởng chế độ thai sản được quy định như sau:

- Thực hiện biện pháp triệt sản:

Theo điểm b khoản 1 Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định, lao động nam thực hiện biện pháp tránh thai được nghỉ hưởng chế độ theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền với thời gian tối đa là 15 ngày. Thời gian hưởng chế độ thai sản được tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

- Khi vợ sinh con:

Căn cứ vào khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014, lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

05 ngày làm việc;
07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Thúy Vy

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa