Chào PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP, trước đây tôi có đi làm ở công ty và tham gia bảo hiểm đầy đủ, tôi tham gia được 6 năm 7 tháng. Nay đã nghỉ việc, tôi được biết là sau 01 năm thì có thể được hưởng bảo hiểm xã hội 01 lần, nhưng tôi không nhận bảo hiểm xã hội 01 thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội có được bảo lưu hay không?
>> Bị ung thư có được nhận ngay BHXH một lần?
>> Tháng sinh con có được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh hay không?
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Căn cứ quy định tại Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì
“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
…
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;[…]”
Như vậy, người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội mà có yêu cầu được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần sẽ được giải quyết nếu, sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH nữa;
Bên cạnh đó theo quy định tại Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
“Điều 61. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.”
Trường hợp anh/chị không hưởng bảo hiểm xã một lần thì vẫn được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội 6 năm 07 tháng của mình.
Anh/chị có thể tham khảo công việc pháp lý liên quan: Hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội một lần.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!