CV xin việc là gì? Hướng dẫn tôi cách viết CV xin việc đơn giản? Rất mong được hỗ trợ chi tiết để tôi thuận lợi trong quá trình xin việc! – Dương Trang (Đồng Tháp).
>> Kinh doanh thương mại là gì? Các nghề liên quan đến kinh doanh thương mại?
>> Cách tính phần trăm giảm giá trong mua bán hàng hóa hiện nay?
Chúng ta thường xuyên nghe đến cụm từ “CV xin việc” nhưng chưa biết CV xin việc là gì, cách viết CV xin việc đơn giản và ấn tượng như thế nào? Do đó, PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ làm rõ nội dung CV xin việc là gì, cách viết CV xin việc đơn giản… qua bài viết này:
“CV” là cụm từ viết tắt của “Curriculum Vitae” được dịch ra là sơ yếu lý lịch nhưng lại rất khác so với tờ khai sơ yếu lý lịch trong bộ hồ sơ xin việc. Vậy CV xin việc là gì? CV xin việc là một bản tóm tắt thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, hoạt động, giải thưởng, kỹ năng… mà ứng viên gửi cho nhà tuyển dụng. CV xin việc là bước đầu tiên mà ứng viên cần chuẩn bị khi tìm việc làm.
Như đã đề cập ở trên, thông qua các thông tin được liệt kê trong CV xin việc của ứng viên, nhà tuyển dụng sẽ có những cái nhìn khách quan và đưa ra được nhận xét hoặc đánh giá liệu rằng, đây có phải là ứng viên mà công ty đang tìm kiếm hay không. Bởi thông thường, một vị trí trong công ty hoặc doanh nghiệp sẽ có rất nhiều ứng viên tham gia ứng tuyển. Vì thế, nhà tuyển dụng không thể có đủ thời gian để phỏng vấn từng người một. Do vậy, CV xin việc trở thành “công cụ” hỗ trợ “phân loại” ứng viên hiệu quả, giúp nhà tuyển dụng “sàng lọc” được những ứng viên có tiềm năng cho giai đoạn phỏng vấn.
File Word các Luật nổi bật và văn bản hướng dẫn thi hành (còn hiệu lực)
Khái niệm CV xin việc, cách viết CV xin việc đơn giản (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)
Hiện nay, mạng lưới Internet phát triển, có nhiều trang Web viết CV xin việc đơn giản, nhưng người tìm việc chưa biết cách để viết nội dung sao cho phù hợp và tạo ấn tượng đối với nhà tuyển dụng thì Mục 2 bài viết này sẽ hướng dẫn cách viết CV xin việc đơn giản theo mẫu CV xin việc được đề cập ở Mục 3 như sau:
Bao gồm các thông tin họ tên, ngày tháng năm sinh, số điện thoại, địa chỉ liên lạc. Các thông tin này sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng liên hệ với ứng viên khi đạt yêu cầu.
Thông tin nên:
- Địa chỉ email nghiêm túc, dùng thường xuyên.
- Chèn ảnh chân dung phù hợp với vị trí ứng tuyển, nhìn thấy khuôn mặt trực diện.
Thông tin không nên:
- Dùng email thiếu nghiêm túc. Ví dụ: heocon_cute2203@gmail.com.
- Ảnh chỉ nhìn thấy một phần khuôn mặt hoặc quay mặt về phía sau, ảnh chỉnh sửa quá nhiều, ảnh đi kèm hiệu ứng.
Mục tiêu nghề nghiệp là phần giới thiệu của ứng viên về những định hướng, mong muốn trên con đường phát triển sự nghiệp của bản thân ứng viên. Nhà tuyển dụng thường đánh giá cao những ứng viên biết lên kế hoạch và có mục tiêu rõ ràng cho sự nghiệp.
Thông tin nên:
- Đề cập đến vị trí mong muốn ứng tuyển hoặc công ty ứng tuyển.
- Có thể chia ra thành mục tiêu ngắn hạn như thành thạo công việc nào đó hoặc mục tiêu dài hạn như cơ hội thăng tiến đến một vị trí cụ thể trong một mốc thời gian cụ thể.
- Mục tiêu hướng đến lợi ích công ty như tăng doanh số, mở rộng nguồn khách hàng.
Thông tin không nên:
- Viết mục tiêu chung chung như mong muốn làm việc trong môi trường năng động, có thể học hỏi được nhiều kiến thức.
- Sao chép mục tiêu nghề nghiệp của người khác thành mục tiêu của bản thân.
Tóm tắt ngắn gọn về quá trình học tập của bạn bao gồm thời điểm nhập học, tốt nghiệp, tên trường, chuyên ngành và thông tin mô tả thêm như điểm trung bình (GPA).
Thông tin nên:
- Các đề án, nghiên cứu khoa học nếu có, ưu tiên những thành tích có nội dung liên quan đến vị trí ứng tuyển.
- Các khoá học nâng cao kỹ năng, đào tạo nghiệp vụ.
Thông tin không nên:
- Đưa cả quá trình học tập từ cấp 1, cấp 2, cấp 3 vào CV xin việc.
Trình bày trong CV xin việc về quá trình làm việc của bạn đã trải qua như thế nào. Bạn đã từng làm việc công ty nào, đảm nhận vị trí nào, trách nhiệm chuyên môn là gì? Mô tả một cách ngắn ngọn về công việc chính bản thân đã từng làm nhưng súc tích và đầy đủ.
Thông tin nên:
- Liệt kê theo thứ tự thời gian, công việc làm gần đây nhất nêu trước các công việc trước đó.
- Đưa ra minh chứng cụ thể, hoặc số liệu xác thực ( ví dụ doanh thu tăng bao nhiêu %, kiếm về bao nhiêu khách hàng …).
- Chọn lọc các công việc ghi trong CV xin việc, nên có liên quan đến vị trí đang ứng tuyển.
Thông tin không nên:
- Nêu các công việc làm ngắn hạn (nhỏ hơn 6 tháng) ngoại trừ khoá thực tập.
- Đưa quá chi tiết những công việc nhỏ nhặt như (in tờ rơi, pha trà, ....).
- Mô tả dài dòng, không phân chia ý.
Phần trình bày sở thích, các kỹ năng trong CV xin việc là một trong những phần mà nhà tuyển dụng rất quan tâm khi đọc CV xin việc của các ứng cử viên. Vì thế nên chọn những sở thích, kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển để tăng sự ấn tượng, tò mò của bạn đối với nhà tuyển dụng.
Thông tin nên:
- Liệt kê các sở thích, kỹ năng thành từng dòng để tăng tính chuyên nghiệp khi liệt kê.
Thông tin không nên:
- Không nên trình bày các kỹ năng hay sở thích theo thang điểm mức độ.
[Xem nội dung chi tiết tại đây].