Hiện tại gia đình mình có thuê một cô giúp việc. Không biết khi luật lao động mới có hiệu lực thì mình có phải đóng bảo hiểm cho cô hay không? Mong được hồi đáp. Cảm ơn
>> Người lao động nước ngoài có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
>> Có được cắt lương khi xử lý kỷ luật người lao động?
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 163 Bộ luật Lao động 2019 thì
“Điều 163. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình
1. Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động.
2. Trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động chủ động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
3. Tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người giúp việc gia đình.
4. Bố trí chỗ ăn, ở hợp vệ sinh cho người giúp việc gia đình nếu có thỏa thuận.
5. Tạo cơ hội cho người giúp việc gia đình được tham gia học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp.
6. Trả tiền tàu xe đi đường khi người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú, trừ trường hợp người giúp việc gia đình chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn.”
Như vậy, theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình không phải đóng bảo hiểm xã hội. Nhưng phải thanh toán lại cho người lao động khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định để người lao động chủ động tham gia bảo hiểm.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!