Lao động – Tiền lương

Các nơi thực tập dành cho Sinh viên Luật có trả lương, trợ cấp cuối tháng 4/2023?

15:15 26/04/23

Cuối tháng 4/2023, có Công ty nào cần tuyển dụng sinh viên luật thực tập và có trả lương, trợ cấp hay không? – Bích Châu (TP. Hồ Chí Minh).

>> Cách tính tiền lương làm việc vào ngày Thứ Bảy, Chủ nhật năm 2023?

>> Nghỉ phép năm trước, xin phép Công ty sau có được hay không?

Sau đây là một số đơn vị có tuyển dụng sinh viên luật thực tập (giai đoạn cuối tháng 4/2023 đến tháng 5/2023) có trả lương, trợ cấp, thưởng cho người thực tập:

1. Thực tập sinh được hưởng lương, trợ cấp và thưởng theo quy định của Công ty

Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng nghiệp

Địa chỉ: LK9-38 Tổng cục 5, xã Tân Triều, huyện Thanh Trì, TP.Hà Nội.

Nộp CV TẠI ĐÂY.

2. Người thực tập được hỗ trợ 3.000.000 đồng/tháng

Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng nghiệp

Địa chỉ: LK9-38 Tổng cục 5, xã Tân Triều, huyện Thanh Trì, TP.Hà Nội.

Địa điểm làm việc: VP6 Linh Đàm, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, TP.Hà Nội

Nộp CV TẠI ĐÂY.

Mẫu đơn xin thực tập năm 2023 dành cho sinh viên

Ảnh chụp website www.nhanlucnganhluat.vn

3. Người thực tập được hỗ trợ 2.500.000 đồng/tháng

Công ty cổ phần REPLUS - Chi nhánh Bình Thạnh

Địa chỉ: Tòa nhà Pearl Plaza, số 561A Điện Biên Phủ, Phường 25, quận Bình Thạnh, TP.Hồ Chí Minh.

Nộp CV TẠI ĐÂY.

4. Người thực tập được trợ cấp hằng tháng và phụ cấp theo quy định của Công ty

Công ty Luật TNHH ENT

Địa chỉ: Tầng 7, tòa nhà Đào Duy Anh, Số 9 Đào Duy Anh, Phường Phương Liên, quận Đống Đa, TP.Hà Nội.

Nộp CV TẠI ĐÂY.

5. Người thực tập được nhận phụ cấp theo quy định của Công ty

Công ty Luật TNHH MTV FBLAW

Địa chỉ: 45 Đàm Văn Lễ, phường Trường Thi, thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An.

Nộp CV TẠI ĐÂY.

6. Người thực tập được trợ cấp 4.000.000 đồng/tháng

Văn phòng đại diện Công ty TNHH tư vấn UNI Hồ Chí Minh

Phòng 601 (6A) - Số 35 Hoàng Diệu, Phường 13, Quận 4, TP.Hồ Chí Minh.

Nộp CV TẠI ĐÂY.

7. Người thực tập được nhận lương từ 1.000.000 đồng – 3.000.000 đồng/tháng

Công ty cổ phần đầu tư thương mại và phát triển công nghệ FSI

Số 8, ngõ 68 đường Cầu Giấy, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Nộp CV TẠI ĐÂY.

Các bạn xem thêm các Công ty cần tuyển sinh viên luật thực tập vào cuối tháng 4/2023 TẠI ĐÂY.

Điều 4. Nguyên tắc về việc làm – Luật Việc làm 2013

1. Bảo đảm quyền làm việc, tự do lựa chọn việc làm và nơi làm việc.

2. Bình đẳng về cơ hội việc làm và thu nhập.

3. Bảo đảm làm việc trong điều kiện an toàn lao động, vệ sinh lao động.

Điều 5. Chính sách của Nhà nước về việc làm – Luật Việc làm 2013

1. Có chính sách phát triển kinh tế - xã hội nhằm tạo việc làm cho người lao động, xác định mục tiêu giải quyết việc làm trong chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; bố trí nguồn lực để thực hiện chính sách về việc làm.

2. Khuyến khích tổ chức, cá nhân tham gia tạo việc làm và tự tạo việc làm có thu nhập từ mức lương tối thiểu trở lên nhằm góp phần phát triển kinh tế - xã hội, phát triển thị trường lao động.

3. Có chính sách hỗ trợ tạo việc làm, phát triển thị trường lao động và bảo hiểm thất nghiệp.

4. Có chính sách đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia gắn với việc nâng cao trình độ kỹ năng nghề.

5. Có chính sách ưu đãi đối với ngành, nghề sử dụng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao hoặc sử dụng nhiều lao động phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

6. Hỗ trợ người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật, lao động nữ, lao động là người dân tộc thiểu số.

Điều 6. Nội dung quản lý nhà nước về việc làm – Luật Việc làm 2013

1. Ban hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật về việc làm.

2. Tuyên truyền, phổ biến và giáo dục pháp luật về việc làm.

3. Quản lý lao động, thông tin thị trường lao động, đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia và bảo hiểm thất nghiệp.

4. Quản lý tổ chức và hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.

5. Kiểm tra, thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm pháp luật về việc làm.

6. Hợp tác quốc tế về việc làm.

Điều 7. Thẩm quyền quản lý nhà nước về việc làm – Luật Việc làm 2013

1. Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về việc làm trong phạm vi cả nước.

2. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực hiện quản lý nhà nước về việc làm.

Bộ, cơ quan ngang bộ trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện quản lý nhà nước về việc làm.

3. Ủy ban nhân dân các cấp trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, thực hiện quản lý nhà nước về việc làm tại địa phương.

Chuyên viên pháp lý Văn Thanh

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa