Doanh nghiệp

Cá tháng Tư 2025 thứ mấy? Ngày Cá tháng Tư có nguồn gốc từ nước nào?

14:50 19/03/25

Cá tháng Tư 2025 thứ mấy? Ngày Cá tháng Tư có nguồn gốc từ nước nào? Ý nghĩa ngày Cá tháng Tư? Ngày Cá tháng Tư có phải ngày nghỉ lễ của người lao động không?

>> Việt Nam Campuchia đá mấy giờ? Xem trận Việt Nam Campuchia ở đâu?

>> Ngày 23 tháng 3 là ngày gì? Ngày 23 tháng 3 năm 2025 là ngày mấy âm lịch?

1. Cá tháng Tư thứ mấy? Ngày Cá tháng Tư có nguồn gốc từ nước nào?

Cá tháng Tư là ngày 1 tháng 4 dương lịch hàng năm. Cá tháng Tư 2025 rơi vào thứ Ba.

Nguồn gốc của Ngày Cá tháng Tư chưa được xác định chính xác, nhưng có một số giả thuyết phổ biến cho rằng nó bắt nguồn từ Pháp vào thế kỷ XVI.

Vào năm 1582, khi Giáo hoàng Gregory XIII ban hành lịch Gregorian, nước Pháp đã chuyển ngày đầu năm mới từ 1/4 sang 1/1. Tuy nhiên, một số người không biết hoặc không chấp nhận sự thay đổi này và vẫn tổ chức đón năm mới vào ngày 1/4. Những người khác đã trêu chọc họ bằng cách gửi lời chúc mừng giả hoặc chơi khăm, dần dần tạo nên truyền thống Cá tháng Tư. Người Pháp gọi ngày này là "Poisson d’Avril" (Cá tháng Tư), với những trò đùa phổ biến như dán hình con cá giấy lên lưng người khác.

Ngoài ra, còn có giả thuyết liên quan đến lễ hội Hilaria của La Mã cổ đại và truyền thống trêu đùa vào mùa xuân ở nhiều nền văn hóa châu Âu.

Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.

File Excel tính và đếm ngược ngày đến các dịp lễ, tết năm 2025

File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024]

Cá tháng Tư 2025 thứ mấy; Ngày Cá tháng Tư có nguồn gốc từ nước nào

(Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Ý nghĩa ngày Cá tháng Tư?

Ngày Cá tháng Tư là dịp để mọi người thỏa sức sáng tạo những trò đùa hóm hỉnh, mang lại tiếng cười và niềm vui. Tuy nhiên, đằng sau những khoảnh khắc hài hước ấy, mỗi quốc gia lại có cách đón nhận và thể hiện nét văn hóa riêng. Chẳng hạn, ở Pháp, những người bị trêu đùa được gọi là "Poissons d'Avril" (cá tháng Tư), tượng trưng cho sự dí dỏm và tinh nghịch.

Điều quan trọng nhất trong ngày này là những trò đùa phải vui vẻ, lành mạnh và không gây tổn thương đến người khác. Cần tránh những trò đùa vượt quá giới hạn, như:

- Tung tin sai lệch về các sự kiện nghiêm trọng như tai nạn.

- Đùa giỡn về các vấn đề nhạy cảm như kết hôn, mang thai hay bệnh tật

- Những hành động có thể ảnh hưởng đến sức khỏe hoặc an toàn của người khác.

Ngày Cá tháng Tư nên là dịp để tạo ra những kỷ niệm đáng nhớ, mang đến niềm vui chứ không phải gây phiền toái hay tổn thương.

Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.

3. Ngày Cá tháng Tư có phải ngày nghỉ lễ của người lao động không?

Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

(i) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch).

(ii) Tết Âm lịch: 05 ngày.

(iii) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).

(iv) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch).

(v) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

(vi) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10/3 âm lịch).

Như vậy, ngày Cá tháng Tư không phải là ngày nghỉ lễ của người lao động.

>> Xem thêm: Tháng 4 có những ngày lễ nào? Những ngày lễ nào người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương?

Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương - Bộ luật Lao động 2019

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa