Tháng 12/2023, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở công ty tư nhân được nghỉ bao nhiêu ngày? Cụ thể là những ngày nào? Mong được giải đáp! – Hải Triều (Sơn La).
Từ năm 2024, cách tính lương hưu 2024 của người lao động làm việc ở khu vực tư (doanh nghiệp ngoài Nhà nước) có khác với cán bộ, công chức, viên chức không? – Thu Trà (Bình Dương).
Có phải sắp tới Quốc hội sẽ thông qua việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW kể từ ngày 01/7/2024 hay không? – Minh Thư (Đồng Nai).
Có phải từ ngày 20/9/2023, có quy định mới về các trường hợp chưa xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có hành vi vi phạm? – Thu Trâm (Bình Dương).
Có phải vừa có quy định mới về đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hay không? Cụ thể là như thế nào? – Thúy Hồng (TP. Hồ Chí Minh).
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì các đối tượng nào phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc? – Hòa Thanh (Đồng Tháp).
Trong tháng 6/2023, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ? – Lê Giang (Cần Thơ).
Năm 2023, cán bộ, công chức, viên chức không được làm những việc gì? Họ có được thành lập công ty tại Việt Nam hay không? – Thanh Nhàn (Quảng Ngãi).
Theo quy định của pháp luật hiện hành, cán bộ, công chức, viên chức có được thành lập doanh nghiệp tại Việt Nam hay không? –Thúy An (Quảng Ngãi).
Theo quy định pháp luật, khi tham gia BHXH, người lao động sẽ được Nhà nước hỗ trợ một phần thu nhập trong quá trình thai sản, ốm đau, nghỉ hưu hay gặp tai nạn,… Vậy mức đóng BHXH (bắt buộc và tự nguyện) của người lao động và doanh nghiệp là bao nhiêu trong năm 2022?