Trường hợp, người lao động làm thêm vào dịp Tết, thì mức lương khi đi làm dịp Tết Nguyên đán 2025 là bao nhiêu? Lương ngày tết là 300% hay 400% lương ngày thường?
Ngày 25 tháng Chạp 2024 là ngày mấy dương lịch? Ngày 25 tháng Chạp là ngày gì? Người lao động đã được nghỉ Tết Nguyên đán từ 25 tháng chạp chưa teo quy định của pháp luật?
Tháng củ mật là gì? Tại sao tháng 12 âm lịch lại được gọi là tháng củ mật? Lịch nghỉ của người lao động dịp Tết Nguyên đán 2025 như thế nào? Ngày 23 tháng chạp âm lịch là ngày gì?
Lịch nghỉ tết Shopee 2025? Lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 của cán bộ công chức viên chức và người lao động? Người lao động có được hưởng nguyên lương khi nghỉ Tết âm lịch 2025?
Bộ luật Lao động 2019 ban hành ngày 20/11/2019, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021. PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP đã cập nhật Bộ luật Lao động 2019 và toàn bộ văn bản hướng dẫn mới nhất.
Công ty vừa thông báo dịp nghỉ Tết Dương lịch sắp tới sẽ không thưởng Tết Dương lịch 2024 cho nhân viên. Công ty làm vậy có đúng quy định pháp luật không? – Ngân Khánh (Quảng Nam).
Năm 2023, tôi có 12 ngày phép năm nhưng hiện tại tôi chỉ mới nghỉ có 4 ngày. Vậy 8 ngày phép năm còn lại chưa nghỉ thì cuối năm có được công ty trả tiền không? – Vũ La (Hải Phòng).
Theo Bộ luật Lao động 2024, từ năm 2024 có những loại hợp đồng lao động nào? Cụ thể vấn đề này được quy định ra sao? Có khác hiện nay hay không? – Ngọc Giang (Thừa Thiên Huế).
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2024, từ năm 2024 thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động là ai? Cụ thể nội dung này được quy định như thế nào? – Thanh Chương (Bà Rịa - Vũng Tàu).
Theo Bộ luật Lao động 2024, từ năm 2024 thì hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động? Có khác biệt gì so với quy định của pháp luật hiện hành không? – Tâm Như (Hà Giang).