Để hiểu rõ hơn quyền lợi của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp khi lựa chọn giữa BHXH một lần và hưởng lương hưu? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi ký HĐLĐ chính thức với công ty X trong thời gian 02 tháng. Tuy nhiên, trong hợp đồng không có điều khoản về việc đóng BHXH. Vậy tôi có được đóng BHXH trong khoảng thời gian 02 tháng làm việc này không? Mong được hỗ trợ
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang bị F0 (dương tính với virus Sars-CoV-2) và công ty cho tôi làm việc online tại nhà. Vậy sau khi khỏi bệnh, tôi có được nộp hồ sơ xin nhận trợ cấp ốm đau không? Mong được hỗ trợ
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang làm việc tại công ty X, hiện tôi đã mang thai tuần thứ 30. Tôi muốn xin nghỉ thai sản có được không? Mong được hỗ trợ
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Hiện nay tôi mới đi làm, tôi phải đóng những loại BH nào và đóng bao nhiêu % lương hằng tháng? Tôi xin cảm ơn.
Những quy định mới nhất về mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đặc biệt là sau thời gian ảnh hưởng của đại dịch Covid có gì thay đổi?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến quý thành viên những vướng mắc thường gặp về tuổi nghỉ hưu - lương hưu mà NLĐ cần biết để đảm bảo quyền lợi của mình.
Dưới đây, chúng tôi xin gửi đến Quý thành viên 25 công việc doanh nghiệp thường thực hiện và thời gian để thực hiện những công việc này được liệt kê ở bảng dưới đây.
Hiện nay có rất nhiều người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần và vẫn muốn tiếp tục tham gia lao động. Vậy khi NLĐ đã nhận BHXH một lần và làm việc tại doanh nghiệp thì họ có phải là đối tượng tham gia BHXH bắt buộc?
Nếu tai nạn giao thông là tai nạn lao động thì người lao động có được hưởng trợ cấp từ người sử dụng lao động và các chế độ từ cơ quan Bảo hiểm xã hội không?