Quyết định 19/2025: Bãi bỏ Quy chế thi nâng ngạch viên chức trong doanh nghiệp Nhà nước ở TPHCM

Nội dung chính

• Quyết định 19/2025: Bãi bỏ Quy chế thi nâng ngạch viên chức trong doanh nghiệp Nhà nước ở TPHCM
• Điều kiện dự thi nâng ngạch viên chức trong doanh nghiệp Nhà nước tại TPHCM
• Hình thức xử lý vi phạm nội quy thi nâng ngạch viên chức trong doanh nghiệp Nhà nước tại TPHCM

Quyết định 19/2025: Bãi bỏ Quy chế thi nâng ngạch viên chức trong doanh nghiệp Nhà nước ở TPHCM

Ngày 13/02/2025, UBND Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quyết định 19/2025/QĐ-UBND bãi bỏ Quyết định 6301/1998/QĐ-UB-NC về Quy chế và Nội quy thi nâng ngạch viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp Nhà nước thuộc Thành phố Hồ Chí Minh.

Theo đó, toàn bộ nội dung quy định về quy chế thi nâng ngạch viên chức trong doanh nghiệp Nhà nước ở TPHCM theo Quyết định 6301/1998/QĐ-UB-NC sẽ hết hiệu lực từ ngày 25/02/2025.

Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Thủ trưởng các sở, ban, ngành Thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Thủ Đức, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận, huyện và các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định 19/2025/QĐ-UBND.

Quyết định 19/2025: Bãi bỏ Quy chế thi nâng ngạch viên chức trong doanh nghiệp Nhà nước ở TPHCM (Hình từ Internet)

Được biết, Quyết định 6301/1998/QĐ-UB-NC quy định 02 nội dung như sau:

(1) Quy chế thi nâng ngạch viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong các doanh nghiệp Nhà nước.

Trong đó nguyên tắc thi nâng ngạch viên chức như sau:

- Việc nâng ngạch viên chức chuyên môn, nghiệp vụ từ ngạch thấp lên ngạch cao nhất thiết phải qua một kỳ thi nâng ngạch, việc thi nâng ngạch phải căn cứ vào tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của các chức danh nghề đầy đủ và nhu cầu công việc đòi hỏi sử dụng viên chức chuyên môn, nghiệp vụ từng ngạch cần thi.

- Việc thi nâng ngạch phải đảm bảo nguyên tắc : công khai, công bằng và chất lượng.

- Các doanh nghiệp Nhà nước hàng năm phải xây dựng chỉ tiêu thi nâng ngạch viên chức chuyên môn, nghiệp vụ và báo cáo về cơ quan cấp trên trực tiếp (Sở, Ngành quản lý ; Tổng Công ty ; Ủy ban nhân dân quận-huyện) và Sở Lao động-Thương binh và Xã hội thành phố để theo dõi phối hợp tổ chức bồi dưỡng, tổ chức thi nâng ngạch.

(2) Nội quy thi nâng ngạch viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong các doanh nghiệp Nhà nước.

Cụ thể, thí sinh tham dự kỳ thi nâng ngạch phải nghiêm chỉnh thực hiện các nội dung sau đây:

- Thí sinh phải có mặt trước phòng thi đúng giờ quy định. Khi được giám thị cho phép mới được vào phòng thi và ngồi đúng chỗ theo số báo danh của mình.

- Thí sinh phải giữ trật tự, im lặng và không được hút thuốc trong phòng thi.

- Chỉ được mang vào phòng thi bút viết, thước kẻ, tẩy. Không được mang vào phòng thi các tài liệu có liên quan đến nội dung thi và các vật dụng khác.

- Phải ghi đầy đủ các mục quy định trong giấy thi. Chỉ được dùng một loại mực. Không được phép sử dụng mực đỏ và bút chì.

- Các thí sinh phải sử dụng loại giấy thi được phát. Các bài thi làm trên giấy khác đều không có giá trị.

- Các thí sinh không được trao đổi với nhau, không được quay cóp bài thi của thí sinh khác, không được trao đổi giấy thi, không được trao đổi với bất kỳ ai ở bên ngoài phòng thi hoặc có bất kỳ một hành động nào khác để đạt được kết quả thi tốt hơn.

- Nếu thí sinh cần hỏi điều gì, thì phải hỏi công khai giám thị phòng thi. Trường hợp đau ốm bất thường, phải thông báo cho giám thị phòng thi biết để giải quyết.

- Sau một nửa thời gian làm bài, thí sinh mới được phép xin ra ngoài phòng thi và phải được sự đồng ý của giám thị phòng thi.

- Khi giám thị tuyên bố hết giờ thi, thí sinh phải ngưng làm bài và nộp bài cho giám thị phòng thi, phải ghi rõ số tờ giấy thi đã nộp và ký vào danh sách. Trường hợp không làm bài, thí sinh cũng phải nộp lại giấy thi.

- Bài thi của thí sinh không có chữ ký của giám thị được xem là không hợp lệ.

Điều kiện dự thi nâng ngạch viên chức trong doanh nghiệp Nhà nước tại TPHCM

Cụ thể, người dự thi nâng ngạch viên chức chuyên môn, nghiệp vụ phải có các điều kiện sau :

- Có đủ thời gian thâm niên ở ngạch hiện giữ theo quy định của tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ ;

- Có đầy đủ các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng và các đề tài hoặc công trình được áp dụng trong công tác quản lý hoặc phục vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp theo yêu cầu trình độ của ngạch xin thi ;

- Bản nhận xét đánh giá về phẩm chất đạo đức, ý thức tổ chức kỷ luật, năng lực và hiệu quả làm việc trong thời hạn từ 02 năm trở lên tính đến kỳ dự thi. Không vi phạm nội quy lao động của doanh nghiệp.

- Có đơn xin thi nâng ngạch và được Hội đồng thi nâng ngạch của doanh nghiệp chấp thuận.

(Điều 4 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 6301/1998/QĐ-UB-NC)

Hình thức xử lý vi phạm nội quy thi nâng ngạch viên chức trong doanh nghiệp Nhà nước tại TPHCM

Những thí sinh có hành động, vi phạm nội quy thi đều phải lập biên bản và bị xử lý kỷ luật. Tùy theo mức độ nhẹ, nặng sẽ bị xử lý kỷ luật theo các hình thức sau đây:

- Cảnh cáo áp dụng đối với thí sinh vi phạm một trong các lỗi :

+ Trao đổi, thảo luận với các thí sinh khác đã được giám thị nhắc nhở đến lần thứ 3 mà vẫn không chấp hành.

+ Dấu tài liệu mang vào phòng thi bị phát hiện đang sử dụng.

+ Trao đổi giấy nháp cho nhau.

+ Chép bài của người khác.

Hình thức kỷ luật cảnh cáo do giám thị lập biên bản, thu tang vật và công bố. Thí sinh bị cảnh cáo ở bài thi nào (hoặc phần thi nào) thì sẽ bị trừ 40% kết quả điểm thi của bài đó (phần thi đó).

- Đình chỉ thi : áp dụng đối với thí sinh vi phạm đã bị lập biên bản cảnh cáo nhưng trong buổi thi đó vẫn cố tình vi phạm nội quy và bài thi không được chấm.

- Hủy bỏ kết quả thi : áp dụng đối với thí sinh đánh tráo bài thi hoặc đã bị xử lý kỷ luật ở bài thi trước (hoặc phần thi trước), nhưng bài thi sau (phần thi sau) vẫn cố tình vi phạm nội quy đến mức cảnh cáo hoặc cố tình gian lận trong thi.

(Điều 2 Nội quy ban hành kèm theo Quyết định 6301/1998/QĐ-UB-NC)