Mùng 5 Tết là ngày mấy Dương lịch? Mùng 5 Tết đi làm thêm thì mức lương đóng thuế thu nhập cá nhân như thể nào?

Nội dung chính

• Mùng 5 Tết là ngày mấy Dương lịch?
• Mùng 5 Tết đi làm thêm thì mức lương đóng thuế thu nhập cá nhân như thể nào?

Mùng 5 Tết là ngày mấy Dương lịch?

Tết Nguyên Đán, hay Tết Âm lịch, là thời khắc thiêng liêng đánh dấu sự chuyển giao giữa năm cũ và năm mới theo lịch âm của người Việt Nam. Không khí Tết được tạo nên bởi những món ăn truyền thống như bánh chưng, bánh tét, những câu chúc Tết ý nghĩa, tiếng cười rộn rã của trẻ em nhận lì xì, và sắc màu rực rỡ của hoa đào, hoa mai, đèn lồng… Tất cả hòa quyện tạo nên một nét văn hóa đặc sắc, độc đáo và đầy ý nghĩa của dân tộc Việt Nam.

Theo lịch Vạn niên 2025 thì Tết Nguyên đán 2025 theo Dương lịch sẽ rơi vào các ngày sau:

- Ngày 28 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ hai ngày 27/01/2025 Dương lịch

- Ngày 29 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ ba ngày 28/01/2025 Dương lịch

- Mùng 1 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ Tư ngày 29/01/2025 Dương lịch

- Mùng 2 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ năm ngày 30/01/2025 Dương lịch

- Mùng 3 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ 6 ngày 31/01/2025 Dương lịch

- Mùng 4 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ 7 ngày 01/02/2025 Dương lịch

- Mùng 5 Tết Nguyên đán 2025 vào Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch

- Mùng 6 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ hai ngày 03/01/2025 Dương lịch

Như vậy, mùng 5 Tết Nguyên đán 2025 sẽ là ngày 02 tháng 02 năm 2025 Dương lịch (Chủ Nhật).

Mùng 5 Tết là ngày mấy Dương lịch? Mùng 5 Tết đi làm thêm thì mức lương đóng thuế thu nhập cá nhân như thể nào? (Hình từ Internet)

Mùng 5 Tết đi làm thêm thì mức lương đóng thuế thu nhập cá nhân như thể nào?

Đầu tiên, căn cứ quy định tại Điều 98 Bộ Luật lao động 2019 về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong đó có làm việc vào ngày nghỉ lễ, tết như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, nếu người lao động đi làm thêm giờ vào ngày Tết Nguyên đán thì được hưởng ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Tiếp theo, căn cứ quy định tại khoản 9 Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 về thu nhập được miễn thuế như sau:

Thu nhập được miễn thuế

...

8. Thu nhập từ kiều hối.

9. Phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm trong giờ theo quy định của pháp luật.

...

Đồng thời, tại tiết điểm i.1 điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định các khoản thu nhập được miễn thuế như sau:

Các khoản thu nhập được miễn thuế

1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:

...

i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:

i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.

Ví dụ 2: Ông A có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 40.000 đồng/giờ.

- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 60.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

60.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ

- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 80.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

80.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 40.000 đồng/giờ

...

Như vậy, theo các quy định trên tiền lương đi làm thêm ngày mùng 5 Tết Nguyên đán của người lao động sẽ chỉ đóng thuế thu nhập cá nhân đối với phần tiền lương tính theo ngày làm việc bình thường (bằng với tiền lương ngày làm việc bình thường).

Và, sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân đối với phần tiền lương được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ngày bình thường.