Tết ông Công ông Táo ngày mấy dương lịch 2025? Tiền lương làm việc ngày ông Công ông Táo có chịu thuế TNCN không?

Nội dung chính

• Tết ông Công ông Táo vào ngày mấy dương lịch của năm 2025?
• Tiền lương làm việc ngày ông Công ông Táo có phải chịu thuế TNCN không?

Tết ông Công ông Táo vào ngày mấy dương lịch của năm 2025?

Ngày cúng ông Công ông Táo năm 2025 theo âm lịch sẽ vào ngày 23 tháng Chạp, tức sẽ rơi vào thứ 4 ngày 22/1/2025 dương lịch.

Theo quan niệm dân gian, các Táo quân sẽ lên chầu trời vào giờ Ngọ (11h – 13h) ngày 23 tháng Chạp.

Tuy nhiên theo phong thủy, mỗi khung giờ trong ngày mang lại những ảnh hưởng khác nhau đến vận khí. Việc chọn giờ đẹp có thể giúp gia chủ thu hút năng lượng tích cực, mang lại may mắn và thuận lợi trong quá trình thực hiện các công việc.

Các ngày tốt mọi người có thể tham khảo để cúng ông Công ông Táo ngoài chính ngày 23 tháng Chạp (22/01/2025 dương lịch) gồm:

- Ngày 19 tháng Chạp (18/01/2025 dương lịch): Ngày Đinh Hợi, tháng Đinh Sửu là ngày hoàng đạo.

- Ngày 20 tháng Chạp (19/01/2025 dương lịch), ngày Mậu Tý.

- Ngày 21 tháng Chạp (20/01/2025 dương lịch): Thứ Bảy, ngày Bính Tuất.

Để cúng ông Công ông Táo vào những ngày tốt, mọi người nên tham khảo và chọn các giờ hoàng đạo để tiến hành lễ cúng. Dưới đây là các khung giờ hoàng đạo phù hợp cho từng ngày để thực hiện nghi lễ cúng ông Công ông Táo:

- Ngày 19 tháng Chạp: Thìn (7h-9h), Ngọ (11h-13h), Mùi (13h-15h), Tuất (19h-21h).

- Ngày 20 tháng Chạp: Sửu (1h-3h), Mão (5h-7h), Ngọ (11h-13h), Thân (15h-17h), Dậu (17h-19h).

- Ngày 21 tháng Chạp: Dần (3h-5h), Mão (5h-7h), Tỵ (9h-11h), Thân (15h-17h), Tuất (19h-21h), Hợi (21h-23h)

- Ngày 23 tháng Chạp: Dần (3h-5h), Mão (5h-7h), Ngọ (11h-13h), Mùi (13h-15h), Dậu (17h-19h).

Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Tết ông Công ông Táo vào ngày mấy dương lịch của năm 2025? (Hình từ Internet)

Tiền lương làm việc ngày ông Công ông Táo có phải chịu thuế TNCN không?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ lễ, tết quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

...

Đồng thời căn cứ Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương quy định như sau:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Như vậy, ngày ông Công ông Táo không nằm trong danh sách các ngày nghỉ lễ, tết chính thức nên cán bộ địa chính và người lao động không được nghỉ làm và hưởng nguyên lương vào ngày này theo luật.

Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 thì thu nhập của cá nhân phát sinh từ tiền lương, tiền công phải chịu thuế thuế TNCN. Thu nhập từ tiền lương, tiền công, bao gồm:

- Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công;

- Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản:

+ Phụ cấp, trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công;

+ Phụ cấp quốc phòng, an ninh; phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm;

+ Phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật;

+ Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

+ Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của dương lịch;

+ Trợ cấp mang tính chất bảo trợ xã hội và các khoản phụ cấp, trợ cấp khác không mang tính chất tiền lương, tiền công theo quy định của Chính phủ.

Như vậy, ngày ông Công ông Táo là quan niệm dân gian và không thuộc ngày nghỉ lễ, tết theo quy định pháp luật, do đó tiền lương làm việc ngày ông Công ông Táo vẫn phải chịu thuế TNCN.