Vợ tôi nghi bị mắc bệnh lao ,đang khám để lấy kết quả . Hiện không có BHYT Bác sĩ trong bệnh viện yêu cầu ứng trước 4 triệu đồng như vậy co đúng không ? Thứ 2 cho tôi xin hỏi quyền lợi của người bệnh khi đi khám chữa bệnh tai bệnh viện viện lao
Anh không nêu rõ trong thư, anh làm việc tại Công ty theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) nào. Nhưng theo thông tin anh cung cấp (đã làm việc tại Công ty và đóng BHXH liên tục 30 năm), thì anh đang làm việc tại công ty theo chế độ HĐLĐ không xác định thời hạn.
Quy định tại khoản 3 Điều 37 BLLĐ: “Người lao động làm theo hợp đồng lao
Chúng tôi đựoc biết người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm. Vậy những trường hợp nào được xem là có việc làm? Có phải chỉ khi đựơc ký HĐLĐ thì mới xem là có việc làm?.
Tháng 4/2013 tôi có xin làm thu ngân siêu thị Ebest mall ( Từ Liêm, Hà Nội). Khi được nhận vào làm, công ty có yêu cầu nộp ký quỹ là 1.000.000VND và nói nếu sau khi nghỉ việc sẽ hoàn trả lại. Nhưng tháng 8/2013 tôi nghỉ, và chưa ký kết hợp đồng lao động, nhưng công ty nói chưa giải quyết, chờ kiểm kê. Và tới nay là 4/2014, chưa thấy công ty trả
khiển trách bằng văn bản, tuy nhiên do hành động có máu côn đồ nên trưởng bộ phận đã không nhận công nhân này ở lại tổ làm việc. Xin Luật sư cho hỏi Công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động 02 công nhân trên thì làm như thế nào cho đúng luật vì hiện nay tổ máy trên vẫn không có việc làm, công ty đã tạo điều kiện cho 02 công nhân có việc làm và thu nhập
Em có 2 vấn đề chưa được hiểu rõ em mong LS giải đáp giúp dùm em. 1. em vào làm việc tại một công ty TNHH vào giữa năm 2009 khi em vào làm thì lúc này công ty có ký với em một hợp đồng thử việc có thời hạn là 2 tháng, sau khi hết thời hạn hợp đồng thử việc thì công ty không báo với em kết quả làm việc và cứ để em làm việc tiếp theo với mức
Vào cuối năm 2013, nhân viên A vào làm việc tại công ty chúng tôi. Sau thời gian thử việc, hai bên có thương lượng để giao kết HĐLĐ, nhưng chưa thống nhất được được quyền và nghĩa vụ của các bên. Tháng 2-2014, công ty đã thảo và ký trước 2 bản HĐLĐ chuyển cho nhân viên này. Tuy vậy, nhân viên A không ký hợp đồng, lưu giữ cả hai bản, không cung
Em xin hỏi là công ty em có ký Hợp đồng lao động ngắn hạn lần thứ 1 (01/06/2015-31/08/2015) với số HĐ là: 01/HĐLĐ/2015. Nay hợp đồng lao động sắp hết hạn, công ty em muốn tiếp tục ký tiếp HĐLĐ ngắn hạn dưới 03 tháng ( 01/09/2015-30/11/2015), thì số HĐ vẫn ghi là 01/HĐLĐ/2015 hay tăng lên theo số lần ký HĐ là 02/HĐLĐ/2015. Với lại, khi giải
Bố của bà Lương Thị Ánh Tuyết (Bình Định) là thương binh hạng 2/4, mất sức lao động 75%. Ngày 26/11/2015, do vết thương tái phát nặng và đột ngột, bố của bà đã chết tại nhà. Bà Tuyết hỏi, khi chính quyền địa phương đã xác nhận thì bố của bà có được công nhận liệt sĩ không?
chết, bà Tươm vẫn đang thờ cúng liệt sĩ. Vừa qua, bà Tươm làm thủ tục đề nghị hưởng chế độ đối với vợ liệt sĩ tái giá, nhưng hồ sơ bị trả về với lý do, trước đây bố mẹ của liệt sĩ Đạo đã có đơn xác nhận bà Tươm không nuôi con nên bà không được giải quyết chế độ đối với vợ liệt sĩ đã tái giá. Bà Tươm hỏi, trường hợp của bà có được hưởng chế độ đối với
Gửi ý kiến đến kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIII, cử tri các tỉnh Bắc Giang, Đồng Nai, Tây Ninh, Cà Mau, Đồng Tháp đề nghị xem xét điều chỉnh mức trợ cấp thờ cúng liệt sĩ và có chính sách đối với thân nhân trực tiếp thờ cúng liệt sĩ như được hưởng BHXH, BHYT, hỗ trợ xây nhà tình nghĩa.
Vừa qua 3 anh em ông Lê Đức Anh Tuấn (Thanh Hóa) đi thăm viếng mộ người anh ruột là liệt sĩ. Khi làm thủ tục thanh toán, tuy đã có giấy tờ hợp lệ theo quy định, nhưng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hóa chỉ thanh toán tiền đi lại và tiền ăn cho 1 người. Việc thanh toán như vậy đúng hay sai?
Trung đoàn 941, Sư đoàn 4, Quân khu 9 ra Giấy báo tử số 323 ngày 15/6/1986 do thủ trưởng đơn vị Trung đoàn 941 ký. Quân nhân Phương Thái Thuyền đã từ trần ngày 11/10/1985. Lý do từ trần: Do tai nạn rủi ro, xác định quân nhân từ trần và kèm theo Kết luận số 01/KL ngày 15/6/1986 về việc nguyên nhân từ trần của quân nhân Phương Thái Thuyền.
Căn
Bà Nguyễn Thị Thu Thảo hỏi: Cô của tôi có chồng và 1 con là liệt sĩ, tham gia cách mạng từ năm 1968 cho đến ngày giải phóng, được tặng thưởng Huân chương kháng chiến hạng Ba. Sau giải phóng cô tôi đã tái giá thì có được xét tặng danh hiệu Bà mẹ Việt Nam anh hùng không?
Tôi có anh trai là Lê Đăng Long, liệt sĩ hy sinh ở Lào năm 1972. Qua nhiều năm gia đình đã cử người đi tìm mộ nhưng không tìm được. Đến tháng 3/2000, cha tôi (lúc đó còn sống) đi xem, thầy chỉ: "Mộ của con trai bác ở hàng... số mộ...." tại Nghĩa trang liệt sĩ xã Phúc Sơn, huyện Anh Sơn, Nghệ An. Cha tôi theo địa chỉ trên tới mộ thì bia chỉ có mỗi
do Thủ Tướng Chính Phủ tặng ngày 2 tháng 12 năm 1979 (vì em gái tôi cũng là quân nhân). Vậy rất mong quý cơ quan tìm hiểu giúp tôi những thông tin về bố tôi.
Theo Luật BHYT (Sửa đổi) thì công chức Nhà nước (Đã đóng BHYT) là con Liệt sĩ thì được hưởng quyền lợi BHYT theo đối tượng con Liệt sĩ. Vậy cho tôi xin hỏi: tôi có thẻ BHYT thuộc đơn vị HC giờ tôi cần những thủ tục gì để khi đi khám, chữa bệnh tôi được hưởng quyền lợi BHYT theo đối tượng con Liệt sĩ ( hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh.
Đơn vị chúng tôi là Chi nhánh, hạch toán phụ thuộc; Công ty mẹ là Công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước. Kính chuyển đến Luật sư một vài nội dung nhờ tư vấn giúp: 1. Hồ sơ tuyển dụng lao động Tại Điểm 2, Điều 7 - Nghị định số 03/2014/NĐ-CP có quy định: Bản sao các văn bằng, chứng chỉ chứng minh trình độ chuyên môn kỹ thuật; trình độ ngoại ngữ, tin