Quay lại Đến bài viết gốc

Tư vấn về HĐLĐ

Em xin hỏi là công ty em có ký Hợp đồng lao động ngắn hạn lần thứ 1 (01/06/2015-31/08/2015) với số HĐ là: 01/HĐLĐ/2015. Nay hợp đồng lao động sắp hết hạn, công ty em muốn tiếp tục ký tiếp HĐLĐ ngắn hạn dưới 03 tháng ( 01/09/2015-30/11/2015), thì số HĐ vẫn ghi là 01/HĐLĐ/2015 hay tăng lên theo số lần ký HĐ là 02/HĐLĐ/2015. Với lại, khi giải quyết thôi việc, trong Quyết định thôi việc có mục " Căn cứ thời gian ký kết HĐLĐ để giải quyết chế độ" thì dựa vào thời gian ký HĐ lần 1 hay lần 2 Em xin cảm ơn!

1/ Thời gian ký hợp đồng 01/06/2015-31/08/2015 và 01/09/2015-30/11/2015 là đúng 3 tháng chứ không phải dưới 3 tháng nhé

2/ Số Hợp đồng là theo từng hợp đồng đã ký nên hợp đồng ký sau phải lấy số mới.

3/ Thời gian làm việc tính chế độ là tổng thời gian người lao độg đã làm việc tại đơn vị sử dụng lao động.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp đồng lao động

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

159 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo