Gởi Thư Viện Pháp Luật. Theo Thảo cách hướng dẫn của Bộ Lao Động hình như có vấn đề, không đúng theo cách tính lương làm thêm ban đêm ngày nghỉ, ngày lễ theo qui định - Làm đêm được trả phụ cấp 30% và theo hướng dẫn đối với ngày nghỉ ngày lễ thì lương làm đêm được tính: A + 30%A x 200 (nếu làm ngày nghỉ hàng tuần) 300 (nếu làm lễ, Tết) Theo
định tương trợ tư pháp giữa Việt Nam - Hungari; Hiệp định tương trợ tư pháp giữa Việt Nam - Bungari; Hiệp định tương trợ tư pháp giữa Việt Nam - Ba Lan, nguyên tắc chủ đạo để điều chỉnh quan hệ nhân thân và tài sản giữa vợ và chồng là nguyên tắc luật quốc tịch của đương sự, đồng thời có bổ sung thêm nguyên tắc nơi cư trú. Các hiệp định này đều quy
Xin gửi các luật sư và mong nhận được tư vấn chân thành nhấ của câc luật sư và các bạn đọc. Tôi hiện đang là kỹ sư xây dựng. Làm việc tại lào cai. Vào ngày 07/06 khoảng 23h trong lúc đang ngủ tôi được Đức Anh đánh thức với lí do nhờ tí việc, sau khi mới bước chân sang phòng của Đ.Anh thì tôi bât ngờ bị Đ.Anh dùng tay đấm thẳng vào mặt gây choáng
. Anh ta nói riêng cây xăng của chúng tôi anh ta muốn đậu xe ở đâu cũng được. Tôi mới phản bác và cho rằng như thế không đúng với quy định cơ quan nên có nói "Anh đậu đâu cũng được nhưng phải không làm ảnh hưởng đến việc kinh doanh của bọn em" thế là anh ta này nọ, cho tôi là hỗn láo, thế là anh ta có thái độ khiêu khích, đứng dậy đòi xông vào đánh tôi
Kính thưa luật sư. Vừa qua, cả nước xôn xao về việc Ông giám đốc Công ty BBG bị bắt do có dấu hiệu vi phạm kinh doanh trái phép theo điều 159 Bộ luật hình sự, ngoài ra có thể ông này vi phạm thêm tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản của khách hàng. Người thân của em làm đại diện cho 1 Chi nhánh công ty BBG, được công ty BBG ký hợp đồng lao động và
Tôi được giao quản lý và vận hành 01 (một) chiếc máy trộn bê tông của công ty, do bất cẩn trong khi vận hành, chiếc máy bị hỏng và phải sửa chữa hết 3.000.000 đồng (ba triệu), công ty bắt tôi phải bồi hoàn toàn bộ số tiền sửa chữa. Đề nghị cho biết công ty làm như vậy có đúng pháp luật không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật
văn bản nào từ phía công ty cả. Nay tôi muốn xin nghỉ việc và sẽ báo trước với công ty trước 30 ngày. Nhờ quý luật sư tư vấn xem tôi có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Bản cam kết có được xem là phụ lục hợp đồng hay không? (Vì trong hợp đồng lao động không hề đề cập đến bất cứ điều gì về bản cam kết đào tạo. Trong trường hợp công ty không
Nhân viên của tôi sinh con ngày 15/12/2015. Đến ngày này NV này còn 5 ngày phép chưa nghỉ. Vậy NV này có được sử dụng nốt 5 ngày phép đó rồi mới tính nghỉ sinh từ 20/12/2015 không? Nếu được thì NV này được nghỉ đến 19/6/2016 mới phải đi làm. Chúng tôi có tham khảo điều 34 trong Luật BHXH không thấy nói rõ về điều này, chỉ nói là được nghỉ 6
An toàn lao động, bảo vệ môi trường và phòng chống cháy nổ trong hợp đồng xây dựng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực xây dựng. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. An toàn lao động, bảo vệ môi trường và phòng chống cháy nổ trong hợp đồng xây dựng được quy định như thế
Tôi đang công tác tại Bệnh viện công. nơi tôi là việc tính ngày giờ công như sau: Trực 24h hôm sau được bù 24h và được trả tiền phụ cấp trực là 115.000, 3 ngày liên tiếp làm 8h, và tiếp tục trực 24h. Cho tôi hỏi lịch làm việc như vậy có đúng không?? nếu tính giờ công thì ngày trực 24h có được tính vào 24h làm việc trong tuần hay chỉ tính 8h làm
nhiệm của Tâm rất thông cảm và thương hoàn cảnh của Tâm nên đã đến gặp cha mẹ của Tâm thuyết phục gia đình cho Tâm tiếp tục đi học. Vậy, cô giáo cần giải thích như thế nào cho cha mẹ cháu Tâm hiểu? Pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Chương trình, hoạt động giáo dục trong trường phổ thông dân tộc nội trú được thực hiện như thế nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định liên quan đến công tác tuyển sinh của trường phổ thông dân tộc nội trú. Vì thế, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh, chị trong Ban biên tập
1. Gia đình tôi là gia đình con liệt sỹ, có được miễn giảm tiền thuê đất, sử dụng đất của nhà nước không? 2. Chế độ miễn giảm quy định như thế nào? 3. Việc miễn giảm tại địa phận tỉnh Khánh Hoà được quy định như thế nào?
Chính sách của Nhà nước đối với thanh niên dân tộc thiểu số được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là sinh viên trường Đại học Tôn Đức Thắng, hiện tại em đang tìm những quy định của pháp luật liên quan đến trách nhiệm của nhà nước, xã hội và của gia đình đối với thanh niên Việt Nam trong giai đoạn hiện
Cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng của tổ chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc liên quan tới xây dựng mong được ban biên tập tư vấn giúp tôi. Cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng của tổ chức được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban
Về việc cấp lại sổ BHXH, trước đây tôi có làm việc tại Công ty CP Trần Lê Phan công ty có đóng BHXH cho tôi được 3 tháng rồi sau đó công ty không đóng nữa do không có tiền nên tôi chưa nhận được sổ BHXH nay tôi làm tại công ty là Công ty Bảo Phúc An công ty mới cũng đóng BHXH cho tôi nhưng tôi cũng không đc nhận sổ BHXH do tôi đã có số sổ BHXH
Kính chào Quý Công Ty Bảo Hiểm Xã Hội Tp Đà Nẵng Hiện tại em có một thắc mắc muốn Bảo Hiểm Xã Hội Tp Đà Nẵng giải đáp giùm em. Lúc trước em có làm ở Cty Foster Đà Nẵng nhưng đã nghĩ vào tháng 5 năm 2013 đến nay em vẫn chưa rút sổ bảo hiểm do đi làm xa( hiện tại đang làm ở Tp Hồ Chí Minh), đến nay em mới bắt đầu đóng bảo hiểm lại. Giờ em muốn
Tôi có ký hợp đồng không xác định thời hạn, sau khi làm được 1,5 năm, vì lý do cá nhân nên tôi làm đơn xin nghỉ việc nhưng giám đốc công ty không đồng ý. Tuy nhiên, sau đó 2 tháng, tôi vẫn nghỉ. Công ty không trả các khoản trợ cấp cũng như sổ bảo hiểm cho tôi với lý do là tôi tự ý nghỉ việc. Tôi muốn hỏi công ty làm thế có đúng không? Nếu không
cho, biếu, tặng, trao đổi, trả thay lương cho người lao động (trừ hàng hoá luân chuyển nội bộ, tiêu dùng nội bộ để tiếp tục quá trình sản xuất). ....."
Căn cứ quy định nêu trên bên anh không thực hiện xuất hóa đơn được mà phải do không phải là đơn vị cung cấp dịch vụ. Trường hợp để có cơ sở đưa vào chi phí khi tính thuế các bên phải ghi rõ