Bạn Ngọc Uyên (Email: Uyen****@gmail.com) hỏi: "Công ty gặp khó khăn do ảnh hưởng Covid-19 nên cho tôi chấm dứt hợp động vào ngày 15/3/2020, vậy tôi có được nhận tiền hỗ trợ do ảnh hưởng Covid-19 hay không?".
Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp như sau:
Điều 5 Quyết định 15/2020/QD-TTg quy định người lao động được hỗ trợ kinh phí theo Nghị quyết 42/NQ-CP ngày 9/4/2020 khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Có giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trước thời điểm ngày 01/4/2020 và đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 01/4/2020 đến hết ngày 15/6/2020 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp;
- Không có thu nhập hoặc có thu nhập thấp hơn mức chuẩn cận nghèo quy định tại Quyết định 59/2015/QĐ-TTg ngày 19/11/2015.
Như vậy, một trong các điều kiện để người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động được nhận tiền hỗ trợ covid-19 là phải chấm dứt hợp đồng lao động trong khoảng thời gian từ ngày 01/4/2020 đến hết ngày 15/6/2020.
Trong khi đó, bạn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty vào ngày 15/3/2020. Do đó, không đáp ứng điều kiện về thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động, nên sẽ không đủ điều kiện để được nhận tiền hỗ trợ covid-19.
Thanh Lợi.
