"Do tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp gây ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động của công ty tôi. Hiện tôi muốn xin tạm ngừng kinh doanh, đợi qua dịch sẽ hoạt động lại thì thủ tục thực hiện như thế nào?" - Nguyễn Tuấn Anh (Email: tuananh***@gmail.com)
Chúng tôi là công ty gia công giày, nhưng do ảnh hưởng của dịch, không nhập được nguyên liệu nên không thể bố trí đủ việc làm cho người lao động. Chúng tôi có thể làm gì trong tình hình này mà vẫn đảm bảo đúng luật? – Đây là câu hỏi của anh Quang Dương đến từ Thanh Hóa.
“Hiện tại tôi đang mở một quán cafe đã đăng ký hộ kinh doanh cá thể. Nghị quyết 42 của Chính phủ có hỗ trợ cho đối tượng là hộ kinh doanh gặp khó khăn nhưng ở xã tôi khi rà soát danh sách thì nói tôi không được hỗ trợ, vì tôi có đóng thuế. Xã tôi làm vậy có đúng không?” - Đây là thắc mắc của anh Văn Cường (nvcuong***@gmail.com).
"Xin hỏi người lao động bị chấm dứt hợp đồng, bị cho cho thôi việc do doanh nghiệp chịu ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 thì được nhận trợ cấp mất việc hay trợ cấp thôi việc?" - Khánh Trung (Email: trung****@gmail.com)
Chị Hoàng Nhi (TP.HCM) hỏi: "Công ty tôi đang gặp khó khăn do dịch Covid-19. Nếu công bố dich toàn quốc thì tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động không?"
Hỏi: Người thân của tôi là sỹ quan công an, đang tham gia tuyến đầu làm công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19, xin hỏi họ được hưởng những chế độ phụ cấp gì?
