 |
Danh sách 11 văn bản về lao động, tiền lương sẽ bị bãi bỏ từ ngày 10/7/2019 |
Theo đó, bãi bỏ toàn bộ 11 văn bản thuộc lĩnh vực quan hệ lao động – tiền lương, đơn cử như:
- Thông tư 14/LĐTBXH-TT ngày 20/6/1996 sửa đổi TT 05/LĐTBXH-TT-1996 hướng dẫn xử phạt VPHC về không ký kết HĐLĐ.
- Thông tư 16/2005/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về chính sách lao động theo Nghị định 170/2004/NĐ-CP và Nghị định 200/2004/NĐ-CP của Chính phủ.
- Thông tư 42/2009/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chế độ, chính sách đối với NLĐ theo Nghị định 109/2008/NĐ-CP về bán, giao doanh nghiệp 100% vốn nhà nước.
- Thông tư liên tịch 32/2007/TTLT-BLĐTBXH-TLĐLĐVN hướng dẫn tổ chức hoạt động của hội nghị NLĐ trong công ty cổ phần, công ty TNHH.
- Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC về việc quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân từ trên 2 lần đến 3 lần mức tiền lương bình quân chung của các Doanh nghiệp được giao đơn giá tiền lương.
- Thông tư liên tịch 33/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC hướng dẫn chế độ bồi dưỡng khi đi biển đối với công nhân, viên chức ĐVSN của ngành địa chính.
- Thông tư liên tịch 11/2000/TTLT-BLĐTBXH-BTC hướng dẫn điều chỉnh tiền lương và phụ cấp trong các doanh nghiệp…
Thông tư 09/2019/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 10/7/2019.
17,413
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
