Kiểm soát việc nhiều người có quan hệ gia đình cùng làm việc trong một cơ quan

Ảnh: VGP/Nguyễn Hoàng

Chánh văn phòng, Người phát ngôn Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Thành cho biết, thời gian qua, Bộ Nội vụ đã dành sự tập trung cao cho việc xây dựng, hoàn thiện thể chế, chính sách thuộc lĩnh vực quản lý Nhà nước của Bộ; các văn bản, đề án trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ,… cơ bản hoàn thành và bảo đảm tiến độ.

Việc tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước trên các lĩnh vực đạt được những kết quả tích cực trên các mặt công tác: Cải cách hành chính; tổ chức bộ máy và biên chế; quản lý cán bộ, công chức, viên chức; chính sách tiền lương; tổ chức chính quyền địa phương; quản lý hội và tổ chức phi chính phủ; quản lý về thanh niên; phối hợp với các tổ chức chính trị-xã hội; công tác cán bộ nữ và bình đẳng giới, dân vận, dân chủ; thi đua khen thưởng; quản lý Nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo;…

Một số nhiệm vụ trọng tâm Bộ đang tập trung triển khai thực hiện trong những tháng cuối năm 2016 là: Báo cáo Bộ Chính trị Đề án “Một số vấn đề về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn”; trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ các dự thảo: Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 120/2007/NĐ-CP ngày 23/7/2007 hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thanh niên; Nghị định về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ; Nghị định quy định việc áp dụng chức danh chuyên gia cao cấp; Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định quy định chi tiết Luật Thi đua, khen thưởng;… và một số đề án quan trọng khác.

Đồng thời, tiếp tục thẩm tra danh sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và Thông tư liên tịch số 01/2015/TTLT-BNV-BTC. Tổ chức khảo sát, nghiên cứu việc sáp nhập, hợp nhất tổ chức hành chính và sự nghiệp ở bộ, ngành và địa phương để xây dựng mô hình điển hình tiên tiến; tổ chức thi nâng ngạch công chức hành chính năm 2016; kiểm tra công tác cải cách hành chính tại các bộ, các tỉnh theo kế hoạch; thanh tra tại các bộ, ngành, địa phương theo kế hoạch…

Tại họp báo, lãnh đạo Bộ Nội vụ và đại diện các đơn vị chức năng của Bộ Nội vụ đã trả lời nhiều vấn đề mà báo chí quan tâm liên quan đến công tác tinh giảm biên chế; tổ chức bộ máy và chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường thị trấn; công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; việc cấp kinh phí Nhà nước cho hoạt động của các hội; Đề án “Đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của các cơ quan hành chính Nhà nước”; công tác thi đua khen thưởng;…

Đề cập tới vấn đề mà các phóng viên nêu trước việc thời gian qua có tình trạng một số xã, huyện ở một số tỉnh có nhiều người có quan hệ gia đình giữ chức vụ, cùng làm việc, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, đây là một vấn đề mà Bộ Nội vụ theo dõi rất sát sao, bên cạnh đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra.

Bộ Nội vụ cũng hết sức lắng nghe các thông tin mà báo chí và các phương tiện truyền thông đại chúng nêu, để trên cơ sở đó kịp thời đề xuất các cấp có thẩm quyền các giải pháp xử lý kịp thời.

Với chức năng quản lý Nhà nước của mình, Bộ sẽ nghiên cứu để làm sao quản lý chặt chẽ hơn, bảo đảm việc tuyển dụng, bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý ở các cơ quan Nhà nước chọn được những người thực sự có đức, có tài, thực sự xứng đáng, tránh được vấn đề mà như báo chí đã nêu.

 “Trong quản lý, cùng với cơ chế kiểm soát tốt việc trong một đơn vị có nhiều người có quan hệ gia đình cùng làm việc, giữ chức vụ, cũng cần phải có cơ chế tạo điều kiện để thu hút những người có tài năng, có đủ năng lực vào làm việc và được bổ nhiệm vào các vị trí xứng đáng. Người nào cũng thế, nếu có tài năng thì đều được sử dụng, đều được trọng dụng, quan điểm của tôi là vậy”, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn phát biểu.

Nguyễn Hoàng

Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ