làm thêm giờ

  • 02 trường hợp không giới hạn số giờ làm thêm đối với NLĐ 10:37 | 15/07/2022
  • Người sử dụng lao động chỉ được phép yêu cầu NLĐ làm thêm giờ khi có sự đồng ý của NLĐ và số giới làm thêm được giới hạn theo quy định của pháp luật. Vậy trường hợp nào thì không giới hạn số giờ làm thêm đối với NLĐ?
  • 05 điều doanh nghiệp cần lưu ý khi cho NLĐ làm thêm giờ 09:26 | 06/07/2022
  • Ngoài thời gian làm việc bình thường, doanh nghiệp có thể tổ chức cho người lao động làm thêm giờ. Tuy nhiên, khi muốn tổ chức cho người lao động làm thêm giờ thì doanh nghiệp cần lưu ý những vấn đề sau:
  • Tăng thời gian làm thêm tối đa với lao động thời vụ từ 01/02/2022 12:27 | 15/12/2021
  • Ngày 15/12/2021, Bộ trưởng Bộ LĐTBXH ban hành Thông tư 18/2021/TT-BLĐTBXH quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc sản xuất có tính thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng, trong đó có quy định ...
  • NLĐ có được từ chối tăng ca trong mùa dịch COVID-19? 09:41 | 25/09/2021
  • "Vừa qua, công ty thường lấy lý do do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên yêu cầu chúng tôi tăng ca liên tục. Như vậy có đúng không? NLĐ có quyền từ chối không?" - Câu hỏi của bạn Hùng đến từ Hà Nội.
  • 02 trường hợp NLĐ không được từ chối làm thêm giờ 16:28 | 25/06/2020
  • Khi sử dụng NLĐ làm thêm giờ, người sử dụng lao động phải được sự đồng ý của NLĐ. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt, người sử dụng lao động có quyền yêu cầu NLĐ làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào và NLĐ không được từ chối.
  • Đi công tác vào Chủ nhật có tính làm thêm giờ? 07:53 | 16/03/2017
  • Ông Nguyễn Đình Hoàng (Hà Nội) được cơ quan cử đi tập huấn nghiệp vụ tại địa phương khác, cách cơ quan khoảng 400 km. Để bảo đảm thời gian, ông Hoàng phải đi từ Chủ nhật. Ông Hoàng hỏi, ông có được thanh toán tiền làm thêm giờ không?

XEM NHIỀU NHẤT

Tham nhũng

Bất động sản

Tranh chấp

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Xuân Hòa, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: inf[email protected]