Thông tin thị trường lao động gồm những nội dung nào?
Theo quy định tại Điều 12 Nghị định 318/2025/NĐ-CP thì Hệ thống thông tin thị trường lao động bao gồm:
- Dữ liệu thị trường lao động được khai thác từ Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu về người lao động và các thành phần dữ liệu khác có liên quan đến thị trường lao động;
- Hạ tầng công nghệ thông tin;
- Hệ thống phần mềm ứng dụng, dịch vụ phần mềm, nền tảng điện toán đám mây phục vụ xây dựng, quản lý, khai thác sử dụng thông tin thị trường lao động.
Tại Điều 13 Nghị định 318/2025/NĐ-CP quy định các nội dung về thông tin thị trường lao động như sau:
Điều 13. Thông tin thị trường lao động
1. Thông tin về cung lao động, cầu lao động, kết nối cung - cầu lao động, gồm:
a) Thông tin, dữ liệu về dân số không hoạt động kinh tế, dân số từ đủ 15 tuổi trở lên, lực lưng lao động;
b) Thông tin, dữ liệu về lao động có việc làm;
c) Thông tin, dữ liệu về lao động thiếu việc làm; người thất nghiệp; lao động không sử dụng hết tiềm năng;
d) Thông tin, dữ liệu về người lao động tìm kiếm việc làm; nhu cầu tuyển, sử dụng lao động; kết quả hoạt động dịch vụ việc làm;
đ) Thông tin về các chương trình, kế hoạch hỗ trợ việc làm, phát triển thị trường lao động;
e) Thông tin dự báo về cung - cầu lao động.
2. Thông tin về đào tạo, trình độ kỹ năng nghề, gồm:
a) Thông tin, dữ liệu về lao động đã qua đào tạo;
b) Thông tin, dữ liệu về trình độ chuyên môn kỹ thuật, lĩnh vực đào tạo, ngành đào tạo;
c) Thông tin, dữ liệu về các chứng chỉ, kỹ năng nghề.
3. Thông tin về xu hướng tìm kiếm việc làm và nhu cầu sử dụng lao động, gồm:
a) Thông tin về xu hướng tìm kiếm việc làm theo ngành kinh tế, nghề nghiệp, trình độ chuyên môn kỹ thuật và các điều kiện làm việc khác;
b) Nhu cầu sử dụng lao động, vị trí việc làm, ngành kinh tế, nghề nghiệp, ngành đào tạo, trình độ chuyên môn kỹ thuật đang có nhu cầu tuyển dụng;
c) Thông tin dự báo nhu cầu sử dụng lao động.
4. Thông tin về tiền lương và thu nhập của người lao động, gồm:
a) Thông tin về tiền lương, thưởng, thu nhập bình quân của người lao động;
b) Thông tin về các chế độ phúc lợi, đãi ngộ.
Theo đó, Thông tin thị trường lao động bao gồm:
- Thông tin về cung lao động, cầu lao động, kết nối cung - cầu lao động;
- Thông tin về đào tạo, trình độ kỹ năng nghề;
- Thông tin về xu hướng tìm kiếm việc làm và nhu cầu sử dụng lao động;
- Thông tin về tiền lương và thu nhập của người lao động.

Từ ngày 01/01/2026, thông tin thị trường lao động gồm những nội dung nào? (Hình từ internet)
Thông tin, dữ liệu thị trường lao động được thu thập từ các nguồn nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 14 Nghị định 318/2025/NĐ-CP:
Điều 14. Nguồn thu thập thông tin, dữ liệu
1. Thông tin thị trường lao động quy định tại Nghị định này được thu thập từ các nguồn sau:
a) Kết quả thực hiện các thủ tục hành chính nghiệp vụ của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
b) Từ Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu về người lao động, cơ sở dữ liệu chuyên ngành và các cơ sở dữ liệu khác có liên quan;
c) Từ số liệu, kết quả, báo cáo các chương trình điều tra thống kê, khảo sát;
d) Từ dữ liệu hành chính.
2. Cơ quan quản lý hệ thống thông tin thị trường lao động có trách nhiệm tiếp nhận các thông tin, dữ liệu do các cơ quan, tổ chức chia sẻ, cung cấp theo quy định để tích hợp vào hệ thống thông tin thị trường lao động.
Theo quy định nêu trên thông tin thị trường lao động được thu thập từ các nguồn sau:
- Kết quả thực hiện các thủ tục hành chính nghiệp vụ của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
- Từ Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu về người lao động, cơ sở dữ liệu chuyên ngành và các cơ sở dữ liệu khác có liên quan;
- Từ số liệu, kết quả, báo cáo các chương trình điều tra thống kê, khảo sát;
- Từ dữ liệu hành chính.
Ngoài ra, việc xây dựng hệ thống hạ tầng kỹ thuật công nghệ thông tin và phần mềm phục vụ quản lý, vận hành hệ thống thông tin thị trường lao động thực hiện theo quy định tại Điều 17 Nghị định 318/2025/NĐ-CP.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];