Thông tư 18/2025/TT-BQP về thăng quân hàm vượt bậc, nâng lương sĩ quan trước thời hạn thế nào?
Ngày 22/3/2025, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư 18/2025/TT-BQP quy định phong quân hàm học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan tại ngũ; thăng quân hàm sĩ quan cấp tá, cấp úy vượt bậc, trước thời hạn và nâng lương sĩ quan trước thời hạn.
Thông tư 18/2025/TT-BQP: https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/DanLuat-BanAn/2025/3/tt18.pdf
Theo đó, tại Điều 2 Thông tư 18/2025/TT-BQP quy định về đối tượng áp dụng như sau:
Thông tư 18/2025/TT-BQP áp dụng đối với các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan khi thực hiện phong quân hàm học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan tại ngũ; thăng quân hàm sĩ quan cấp tá, cấp ủy vượt bậc và trước thời hạn; nâng lương sĩ quan cấp Trung tướng, Thiếu tướng, cấp tá, cấp úy trước thời hạn.
Đồng thời, tiêu chí, tiêu chuẩn để xét thăng quân hàm vượt bậc được quy định tại Điều 5 Thông tư 18/2025/TT-BQP như sau:
(1) Sĩ quan có cấp bậc quân hàm hiện tại thấp hơn cấp bậc quân hàm cao nhất của chức vụ, chức danh sĩ quan đang đảm nhiệm từ 02 (hai) bậc trở lên, lập
- Các hình thức huân chương: Huân chương Sao vàng; Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Độc lập hạng Nhất; Huân chương Quân công hạng Nhất; Huân chương Lao động hạng Nhất; Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất; Huân chương Chiến công hạng Nhất.
- Danh hiệu vinh dự nhà nước: Danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân; Danh hiệu Anh hùng Lao động.
- Giải thưởng Hồ Chí Minh.
(2) Trong thời hạn giữ một chức vụ chỉ được được xét thăng quân hàm vượt bậc một lần, vượt một bậc quân hàm; thời điểm xem xét sau khi sĩ quan có quyết định khen thưởng.
(3) Trường hợp đặc biệt chưa quy định tại (1) và (2) do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Thông tư 18/2025/TT-BQP về thăng quân hàm vượt bậc, nâng lương sĩ quan trước thời hạn thế nào? (hình từ internet)
Tiêu chí, tiêu chuẩn để xét nâng lương trước thời hạn theo Thông tư 18
Theo quy định tại Điều 7 Thông tư 18/2025/TT-BQP về tiêu chí, tiêu chuẩn để xét nâng lương trước thời hạn như sau:
(1) Sĩ quan đã có cấp bậc quân hàm cao nhất của chức vụ, chức danh đang đảm nhiệm được xem xét nâng lương trước thời hạn khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Sĩ quan cấp tướng:
Được tặng thưởng một trong các hình thức khen thưởng quy định tại khoản 1 Điều 5 Thông tư 18/2025/TT-BQP, được xem xét nâng lương trước thời hạn sau khi sĩ quan có quyết định khen thưởng.
Được tặng thưởng một trong các hình thức khen thưởng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 6 Thông tư 18/2025/TT-BQP, được xem xét nâng lương trước thời hạn không quá 24 tháng.
- Sĩ quan cấp tá, cấp úy:
Được tặng thưởng một trong các hình thức khen thưởng quy định tại khoản 1 Điều 5 Thông tư này, được xem xét nâng lương trước thời hạn sau khi sĩ quan có quyết định khen thưởng.
Được tặng thưởng một trong các hình thức khen thưởng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 6 Thông tư 18/2025/TT-BQP, được xem xét nâng lương trước thời hạn không quá 24 tháng.
Có đủ tiêu chí, tiêu chuẩn để xét thăng quân hàm trước thời hạn quy định tại điểm c khoản 1 và khoản 2, khoản 3 Điều 6 Thông tư 18/2025/TT-BQP, được xem xét nâng lương trước thời hạn không quá 12 tháng.
(2) Trường hợp trong niên hạn cán bộ đạt nhiều thành tích thì chỉ áp dụng một thành tích để xét nâng lương trước thời hạn (các thành tích còn lại không được bảo lưu); nếu chưa được xét thì bảo lưu một trong các thành tích đã đạt được để xem xét nâng lương trước thời hạn của lần nâng lương tiếp theo.
(3) Trường hợp đặc biệt chưa quy định tại (1) do cấp có thẩm quyền xem xét quyết định.
Mức thăng, giáng cấp bậc quân hàm sĩ quan được quy định thế nào?
Theo quy định tại Điều 20 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999 về mức thăng, giáng cấp bậc quân hàm sĩ quan như sau:
Điều 20. Mức thăng, giáng cấp bậc quân hàm sĩ quan
Việc thăng hoặc giáng cấp bậc quân hàm sĩ quan mỗi lần chỉ được một bậc; trường hợp đặc biệt mới thăng hoặc giáng nhiều bậc.
Như vậy, theo quy định trên thì ciệc thăng hoặc giáng cấp bậc quân hàm sĩ quan mỗi lần chỉ được một bậc; trường hợp đặc biệt mới thăng hoặc giáng nhiều bậc.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];