Mẫu sơ yếu lý lịch tự thuật mới nhất từ 01/7/2025 theo Thông tư 65/2025/TT-BQP

Mẫu sơ yếu lý lịch tự thuật mới nhất từ 01/7/2025 theo Thông tư 65/2025/TT-BQP

Ngày 03/7/2025, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 65/2025/TT-BQP sửa đổi Thông tư của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về tính tuổi quân; cấp, quản lý, sử dụng Giấy chứng minh, Thẻ; tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; phong, thăng, giáng cấp, bổ nhiệm, giáng chức, cách chức và thực hiện xuất ngũ đối với hạ sĩ quan, binh sĩ; hình thức, nội dung, thời gian sinh hoạt của quân nhân dự bị.

Theo đó, tại khoản 5 Điều 3 Thông tư 65/2025/TT-BQP quy định về thay thế bản sơ yếu lý lịch tự thuật theo Mẫu số 03 như sau:

Điều 3. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 241/2017/TT-BQP ngày 29 tháng 9 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định về tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng

...

2. Sửa đổi, bổ sung khoản 8 Điều 11 như sau:

“8. Tuyển chọn chuyển sang phục vụ theo chế độ quân nhân chuyên nghiệp dự bị đối với hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ trong ngạch dự bị của Quân đội do Ban Chỉ huy phòng thủ khu vực chủ trì, phối hợp với Ban Chỉ huy quân sự cấp xã và đơn vị dự bị động viên thực hiện theo quy định tại khoản 1, 2, 3 và khoản 4 Điều này.”.

3. Sửa đổi, bổ sung điểm a và điểm b khoản 2 Điều 15 như sau:

“a) Người thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 8 Thông tư số 05/2019/TT-BQP; Điều 11 Thông tư số 263/2013/TT-BQP.

b) Không đủ tiêu chuẩn sức khỏe theo quy định tại Thông tư số 105/2023/TT-BQP.”.

4. Sửa đổi, bổ sung điểm b khoản 1 Điều 17 như sau:

“b) Bản sơ yếu lý lịch tự thuật theo Mẫu số 3 Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu nơi thường trú trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ theo quy định.”.

5. Thay thế Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư số 241/2017/TT-BQP bằng Mẫu số 03 Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư này.

...

Dưới đây là bản sơ yếu lý lịch tự thuật theo Mẫu số 03 mới nhất áp dụng từ 01/7/2025:

Mẫu sơ yếu lý lịch tự thuật mới nhất từ 01/7/2025 (Mẫu số 03):  https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/DanLuat-BanAn/2025/7/mau-so-yeu-lich-lich.pdf 

Như vậy, từ ngày 01/7/2025, mẫu sơ yếu lý lịch tự thuật mới nhất áp dụng trong tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng là Mẫu số 03 Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 65/2025/TT-BQP, thay thế mẫu 03 cũ tại Thông tư 241/2017/TT-BQP.

Mẫu sơ yếu lý lịch tự thuật mới nhất từ 01/7/2025 theo Thông tư 65/2025/TT-BQP (hình từ internet) 

Tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp đảm bảo những nguyên tắc gì?

Theo quy định tại Điều 8 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 về nguyên tắc tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng như sau:

(1) Theo yêu cầu nhiệm vụ và biên chế của Quân đội nhân dân.

(2) Bảo đảm dân chủ, công bằng, công khai, minh bạch, đúng pháp luật và bình đẳng giới.

(3) Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.

(4) Đúng vị trí việc làm, chức danh và đủ điều kiện, tiêu chuẩn.

(5) Ưu tiên tuyển chọn, tuyển dụng hạ sĩ quan, binh sĩ có thành tích xuất sắc phục vụ trong Quân đội nhân dân; người có chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ giỏi; người có tài năng; người dân tộc thiểu số.

Đồng thời, quản lý, sử dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng phải đảm bảo những nguyên tắc sau;

- Bảo đảm sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự thống lĩnh của Chủ tịch nước, sự quản lý thống nhất của Chính phủ và sự chỉ huy, quản lý trực tiếp của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng.

- Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, trách nhiệm người đứng đầu và phân công, phân cấp trong quản lý.

- Quản lý, sử dụng đúng biên chế, tiêu chuẩn, vị trí và chức danh xác định.

- Đánh giá quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng phải căn cứ phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ, năng lực, kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Quân nhân chuyên nghiệp được phân loại đánh giá theo mức nào?

Theo Điều 9 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định về đánh giá quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng:

Điều 9. Đánh giá quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng

1. Đánh giá quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng để xác định phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

Kết quả đánh giá là căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

2. Căn cứ vào kết quả đánh giá quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được phân loại đánh giá theo các mức sau:

a) Hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ;

b) Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ;

c) Hoàn thành chức trách, nhiệm vụ;

d) Không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ.

3. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, căn cứ vào kết quả đánh giá quân nhân chuyên nghiệp được phân loại đánh giá theo các mức sau:

- Hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ;

- Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ;

- Hoàn thành chức trách, nhiệm vụ;

- Không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ.