Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển Kỳ tuyển dụng công chức Bộ Tài chính đợt 2 năm 2026 theo Quyết định 2271/QĐ-BTC chi tiết thế nào? Hồ sơ đăng ký tuyển dụng gồm những gì?
Trình tự, thủ tục THI TUYỂN CÔNG CHỨC theo Quyết định 958/QĐ-BNV chi tiết ra sao? Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức là gì?
Mẫu sơ yếu lý lịch cán bộ trong quản lý hồ sơ cán bộ từ ngày 07/8/2026 được quy định là mẫu SYLL-2c/TW-2026 tại Phụ lục ban hành kèm theo Quy định 211-QĐ/TW năm 2026. Dưới đây là file tải về biểu mẫu chi tiết.
Thủ tục tiếp nhận vào làm công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ ngày 15/8/2026 được quy định cụ thể tại Quyết định 964/QĐ-BNV năm 2026. Dưới đây là thông tin chi tiết.
Dưới đây là nội dung công bố thủ tục thi tuyển công chức, xét tuyển công chức tại Quyết định 958 QĐ BNV năm 2026.
Từ ngày 01/8/2026, Nghị định 300/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành quy định về các căn cứ công chức bị tạm đình chỉ công tác, quyền của công chức khi bị tạm đình chỉ công tác và thủ tục tạm đình chỉ công tác đối với công chức.
Nghị định 300/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01/8/2026 quy định như thế nào về trường hợp công chức lãnh đạo, quản lý bị cho thôi giữ chức vụ và quy trình xem xét cho thôi giữ chức vụ ra sao?
Theo Công văn 8886 BNV TCBC, các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND các tỉnh, thành phố có trách nhiệm báo cáo việc giao, quản lý biên chế năm 2025, 2026 theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước trước ngày 25/8/2026.
Tại Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận 76-KL/TW năm 2026 ban hành kèm theo Nghị quyết 221/NQ-CP năm 2026 có nêu nhiệm vụ cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là cấp xã. Dưới đây là thông tin chi tiết.
Dưới đây là chi tiết hướng dẫn xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm năm 2026 tại Công văn 8712/SNV-CCVC do Bộ Nội vụ ban hành.
Bộ Nội vụ đã đề xuất danh mục, thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thường xuyên, trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc. Dưới đây là thông tin chi tiết.
Dưới đây là tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ quản lý theo quy định tại Điều 17 Nghị định 300 2026 NĐ CP.
Có phải cung cấp phiếu lý lịch tư pháp đối với người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức không? Thủ tục tiếp nhận như thế nào? Người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức xếp lương ra sao?
Từ ngày 01/8/2026, Nghị định 300/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành quy định thế nào về việc thay đổi vị trí việc làm? Việc xếp lương ở ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm như thế nào?
Tiêu chuẩn và điều kiện đối với công chức khi thay đổi vị trí việc làm theo Nghị định 300/2026/NĐ-CP được quy định như thế nào? Các trường hợp thay đổi vị trí việc làm đối với công chức?
Dưới đây là 11 trường hợp xem xét miễn nhiệm công chức quản lý năm 2026 theo Nghị định 300 2026 NĐ CP sửa đổi quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Việc xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức kể từ ngày 01/8/2026 được sửa đổi, bổ sung tại Điều 7 Nghị định 300/2026/NĐ-CP. Dưới đây là thông tin chi tiết.
Dưới đây là một số điểm mới Nghị định 300 2026 NĐ CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức chi tiết được áp dụng từ ngày 01/8/2026.
Công chức khi thay đổi vị trí việc làm mới thì được xếp lương thế nào từ ngày 01/8/2026 theo Nghị định 300/2026/NĐ-CP? Các trường hợp thay đổi vị trí việc làm đối với công chức?
Dưới đây là 4 trường hợp cho thôi việc đối với công chức năm 2026 theo Nghị định 300 2026 NĐ CP, được áp dụng từ ngày 01/8/2026.
