Hợp đồng lao động điện tử ngày càng được sử dụng phổ biến trong quan hệ lao động, tuy nhiên không phải người lao động nào cũng có chữ ký số. Trong bối cảnh đó, việc hợp đồng lao động điện tử có được công nhận hợp pháp khi người lao động không có chữ ký số là vấn đề được nhiều người quan tâm.