Lảng tránh việc kí hợp đồng sau khi được công ty đào tạo, NLĐ có phải đền bù chi phí?
Công ty đào tạo nghề, yêu cầu NLĐ sẽ làm việc cho công ty sau khi hoàn thành, nhưng khi NLĐ học nghề xong thì lảng tránh việc ký hợp đồng lao động. Trong tình huống này thì phải giải quyết như thế nào? Lê Bảo – Đồng Nai
