Theo Nghị định 129/2025/NĐ-CP, hạn nộp báo cáo sử dụng lao động cuối năm 2026 là ngày 04/12/2026 (thứ Sáu). Trường hợp không nộp báo cáo sử dụng lao động định kỳ 2026, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt từ 10 - 20 triệu đồng.
Theo Nghị định 129/2025/NĐ-CP, hạn nộp báo cáo sử dụng lao động cuối năm 2026 là ngày 04/12/2026 (thứ Sáu). Trường hợp không nộp báo cáo sử dụng lao động định kỳ 2026, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt từ 10 - 20 triệu đồng.
Theo Công văn 7738 SNV VLATLD thì các đơn vị trên địa bàn TP. HCM sẽ nộp báo cáo sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2026 trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia hoặc đường link của Sở nội vụ.
Dưới đây là hướng dẫn nộp báo cáo sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 tại TPHCM theo Công văn 7738/SNV-VLATLD do Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh ban hành.
Cho tôi hỏi, thời hạn nộp Báo cáo tình hình sử dụng lao động là khi nào? Thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động trên địa bàn TP.HCM ra sao? Hoàng Phong – TP.HCM