Tra cứu Công Văn Tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch chuyên viên 01,003

Công văn 3744/LĐTBXH-TCCB đăng ký tham dự lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên và chuyên viên chính do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nguyên tắc cạnh tranh của Bộ Nội vụ, để công chức, viên chức có đủ điều kiện dự thi nâng ngạch khi có kế hoạch tổ chức thi; đồng thời để hoàn thiện tiêu chuẩn ngạch đối với công chức, viên chức, Bộ giao cho Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thuộc Trường Đại hạc Lao động - Xã hội tiếp tục mở 01 lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước

Công văn số 2955/LĐTBXH-LĐTL về việc xếp lương đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

. Đối với người lao động được tuyển dụng làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ ngạch chuyên viên theo bảng lương viên chức chuyên môn, nghiệp vụ ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP nêu trên nhưng chỉ đạt trình độ cao đẳng (chưa có bằng đại học theo tiêu chuẩn quy định) thì công ty tạm xếp lương cho người lao động vào ngạch chuyên viên và

Công văn 4627/LĐTBXH-LĐTL nâng ngạch lương do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

sau khi có kết quả thi nâng ngạch. Tuy nhiên, do tiêu chuẩn viên chức chuyên môn, nghiệp vụ của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thỏa thuận thực hiện từ ngày 01/9/2002. Mặt khác, xét thấy các viên chức theo đề nghị tại phụ lục kèm theo công văn số 2471/CSVN-LĐTL ngày 25/11/2009 của Tập đoàn Công

Công văn 2607/BGDĐT-NGCBQLGD năm 2022 về thống kê số lượng và nhu cầu dự thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp giảng viên/giảng viên cao đẳng sư phạm do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 40/2020/TT-BGDĐT ngày 26/10/2020 của Bộ trưởng Bộ GDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn CDNN, bổ nhiệm và xếp lương đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở GDĐH công lập; Thông tư số 35/2020/TT-BGDĐT ngày 01/10/2020 của Bộ trưởng Bộ GDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn CDNN, bổ nhiệm và xếp lương đối với viên chức

Công văn số 1543/BKHCN-TCCB về việc tổ chức thi nâng ngạch nghiên cứu viên chính, kỹ sư chính năm 2008 do Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trương chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, ý thức tổ chức kỷ luật tốt, không trong thời gian thi hành kỷ luật. a) Đối với nghiên cứu viên dự thi nghiên cứu viên chính: - Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch NCVC được ban hành kèm theo Quyết định số 11/2006/QĐ-BNV ngày 05 tháng 10 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Thời gian tối

Công văn 3692-CV/BTCTW năm 2012 về xếp ngạch, bậc lương đối với cán bộ cấp xã có trình độ lý luận chính trị do Ban Tổ chức Trung ương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lượng vũ trang. - Cán bộ cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ đại học trở lên xếp lương theo ngạch chuyên viên (mã số 01.003); tốt nghiệp trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cao đẳng xếp lương theo ngạch chuyên viên (cao đẳng) (mã số 01a.003); tốt nghiệp trình độ chuyên môn, nghiệp vụ trung cấp xếp lương theo ngạch cán

Công văn số 487/LĐTBXH-TL của Bộ lao động, Thương binh và Xã hội về việc chuyển xếp lương khi lên ngạch trong công ty nhà nước

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ngày 04 tháng 4 năm 1998 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn xây dựng tiêu chuẩn và thi nâng ngạch viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước và công văn số 1746/LĐTBXH-TL ngày 8 tháng 6 năm 2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì việc xếp lương đối với viên chức ngạch chuyên viên, kinh tế viên, kỹ sư (gọi

Công văn 1320/BNV-CCVC năm 2018 về tổ chức thi thăng hạng viên chức hành chính do Bộ Nội vụ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số Điều của Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09/40/2014 và Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn, bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và việc tổ chức thi nâng ngạch công chức (sau đây viết tắt là Thông tư số

Công văn số 1158/BKHCN-TCCB của Bộ Khoa học và Công nghệ về việc thỏa thuận phương án thi nâng ngạch nghiên cứu viên cao cấp, kỹ sư cao cấp năm 2006, Bộ Khoa học và Công nghệ hướng dẫn tổ chức thi nâng ngạch nghiên cứu viên chính lên nghiên cứu viên cao cấp, kỹ sư chính lên kỹ sư cao cấp năm 2006

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

sách của Đảng và Nhà nước, ý thức tổ chức kỷ luật tốt, không trong thời gian thi hành kỷ luật. a) Đối với nghiên cứu viên chính dự thi nghiên cứu viên cao cấp - Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch NCVCC đã ban hành kèm theo Quyết định số 416/TCCP-VC ngày 29 tháng 5 năm 1993 của Bộ trưởng, Trưởng ban Ban Tổ chức – Cán bộ chính phủ (nay là

Công văn số 1962/BKHCN-TCCB về việc tổ chức thi nâng ngạch nghiên cứu viên chính, kỹ sư chính năm 2007 do Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trương chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, ý thức tổ chức kỷ luật tốt, không trong thời gian thi hành kỷ luật. a) Đối với nghiên cứu viên dự thi nghiên cứu viên chính: - Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch NCVC được ban hành kèm theo Quyết định số 11/2006/QĐ-BNV ngày 05 tháng 10 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Thời gian tối

Công văn 2325/BNV-VP năm 2024 hướng dẫn một số yêu cầu chức năng cơ bản của hệ thống quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước do Bộ Nội vụ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

File đính kèm (quyết định kỷ luật) 13 Quản lý nâng ngạch, thăng hạng Quản lý cơ cấu ngạch công chức, hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; thiết lập tiêu chuẩn, điều kiện nâng ngạch, thăng hạng Quản lý danh sách CBCCVC đủ tiêu chuẩn

Công văn số 3289/LĐTBXH-TL ngày 01/10/2002 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về tiêu chuẩn viên chức chuyên môn, nghiệp vụ của Tổng công ty Giấy Việt Nam

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ, tránh tình trạng nâng ngạch tràn lan. 3/ Thỏa thuận trên được thực hiện từ ngày 01/10/2002. Sau 2 năm thực hiện, đề nghị Tổng Công ty Giấy Việt Nam tổ chức sơ kết, đánh giá việc thực hiện để hoàn thiện bản tiêu chuẩn viên chức chuyên môn, nghiệp vụ của Tổng Công ty

Công văn 3728/LĐTBXH-LĐTL về miễn thi môn ngoại ngữ đối với chức danh viên chức dự thi nâng ngạch của Tổng công ty Cà phê Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

binh và Xã hội hướng dẫn xây dựng tiêu chuẩn và thi nâng ngạch viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước và Tiêu chuẩn viên chức chuyên môn, nghiệp vụ ban hành kèm theo Quyết định số 01/TCT-TCCB/QĐ ngày 02/01/2002 của Tổng công ty Cà phê Việt Nam. Đề nghị Tổng công ty Cà phê Việt Nam thực hiện theo đúng quy định./.

Công văn số 1575/BKHCN-TCCB của Bộ Khoa học và công nghệ về việc hướng dẫn thi nâng ngạch Nghiên cứu viên chính, Kỹ sư chính năm 2006.

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

kỹ sư dự thi kỹ sư chính: - Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch KSC đã ban hành kèm theo Quyết định số 416/TCCP-VC ngày 29/5/1993 của Bộ trưởng, Trưởng ban Ban Tổ chức- Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ trưởng Bộ Nội vụ). Thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch kỹ sư là 9 năm (không kể thời gian tập sự, thử việc), có hệ số lương tối thiểu

Công văn 182/LĐTBXH-TL về việc nâng ngạch lương do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

công ty phải thực hiện theo đúng quy định tại Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH ngày 04 tháng 04 năm 1998 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn xây dựng tiêu chuẩn và thi nâng ngạch viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước. Bộ Lao dộng - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty cổ phần Đầu tư và phát triển nhà và

Công văn số 1503 /BNV-CCVC ngày 03 tháng 7 năm 2003 của Bộ Nội vụ về việc áp dụng ngạch công chức đối với các chức danh tại các cơ sở chữa bệnh theo PLXLVPHC

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Chuyên viên- 01.003 thì được áp dụng ngạch Chuyên viên- 01.003. -Những cán bộ, công chức giữ chức danh Phó trưởng phòng bảo vệ trung tâm nếu đủ tiêu chuẩn quy định của ngạch Cán sự- 01.004 thì được áp dụng ngạch Cán sự- 01.004. Những cán bộ, công chức giữ chức danh Trưởng phòng bảo vệ trung tâm nếu đủ tiêu chuẩn quy định của ngạch Chuyên

Công văn 1503/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ về việc áp dụng ngạch công chức đối với các chức danh tại các cơ sở chữa bệnh theo Pháp lệnh xử lý vi phạm hành chính

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

viên trung cấp nếu đạt đủ tiêu chuẩn quy định của ngạch Cán sự - 01.004 thì được áp dụng ngạch Cán sự - 01.004. - Chức danh Quản học viên nếu đạt đủ tiêu chuẩn quy định của ngạch Chuyên viên - 01.003 thì được áp dụng ngạch Chuyên viên - 01.003. - Những cán bộ, công chức giữ chức danh Phó trưởng phòng bảo vệ trung tâm nếu đủ tiêu chuẩn

Công văn số 1695/LĐBTXH-TL ngày 02/06/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc gia hạn thời gian áp dụng tiêu chuẩn chức danh viên chức chuyên môn, nghiệp vụ

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

môn, nghiệp vụ thoả thuận tại công văn số 553/LĐTBXH-TL ngày 01/03/2001 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội để làm cơ sở tổ chức thi nâng ngạch năm 2002-2003. Đồng thời đề nghị Tổng công ty Hàng không Việt Nam khẩn trương xây dựng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ đầy đủ, chi tiết theo đúng qui định và đăng ký với Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội

Công văn số 1056/LĐTBXH-TL ngày 8/04/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc tiêu chuẩn viên chức chuyên môn, nghiệp vụ của TCTy Mía Đường II

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ nói trên, tránh trình trạng nâng ngạch tràn lan. 3. Thoả thuận trên được thực hiện từ ngày 01/4/2003. Sau 2 năm thực hiện, đề nghị Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn chỉ đạo Tổng công ty tổ chức sơ kết, đánh giá việc thực hiện để hoàn thiện bản tiêu chuẩn viên chức chuyên môn, nghiệp vụ của Tổng công ty và gửi

Công văn 1083/VKSTC-V9 năm 2024 giải đáp vướng mắc trong công tác kiểm sát việc giải quyết các vụ việc dân sự, hôn nhân và gia đình do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thấy không có tình trạng vi phạm quy định về thời hạn kháng nghị phúc thẩm. Kiểm sát viên cần nghiên cứu hồ sơ, nắm chắc vụ việc trong giai đoạn xét xử sơ thẩm; kiểm sát chặt chẽ bản án, Quyết định sơ thẩm để bảo đảm kháng nghị phúc thẩm đúng thời hạn. Câu 2. Việc chuyển hồ sơ vụ việc dân sự, gửi bản án, quyết định cho Viện kiểm sát chưa được