Ngày 10 tháng 3 năm 2025 là ngày mấy Dương lịch? Kế toán làm việc theo hợp đồng được nghỉ các ngày lễ tết nào trong năm 2025?

Nội dung chính

Ngày 10 tháng 3 năm 2025 là ngày mấy Dương lịch?

Để trả lời cho câu hỏi "Ngày 10 tháng 3 năm 2025 là ngày mấy Dương lịch?" ta căn cứ theo lịch vạn niên 2025 như sau:

Như vậy, vào năm 2025, ngày 10 tháng 3 năm 2025 rơi vào ngày 7 tháng 4 dương lịch.

Ngoài ra, mùng 10 tháng 3 âm lịch còn là ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, một ngày lễ truyền thống quan trọng của người dân Việt Nam.

Giỗ Tổ Hùng Vương là dịp để người dân tưởng nhớ đến các vua Hùng, những vị vua sáng lập ra nhà nước Văn Lang, triều đại đầu tiên của lịch sử dân tộc Việt Nam. Lễ hội Giỗ Tổ Hùng Vương được tổ chức vào ngày mùng 10 tháng 3 âm lịch hàng năm tại đền Hùng, Phú Thọ, thu hút đông đảo du khách trong và ngoài nước đến tham gia.

Trong ngày lễ này, các hoạt động tưởng niệm, dâng hương, lễ hội, trò chơi dân gian, cũng như các nghi thức truyền thống được tổ chức tại nhiều địa phương trong cả nước. Đây không chỉ là dịp để tỏ lòng biết ơn đối với các vua Hùng mà còn là thời điểm để người Việt Nam đoàn kết, thể hiện lòng tự hào về truyền thống văn hóa dân tộc.

Lưu ý: Ngày 10 tháng 3 năm 2025 là ngày mấy Dương lịch? chỉ mang tính chất tham khảo.

Ngày 10 tháng 3 năm 2025 là ngày mấy Dương lịch? Kế toán làm việc theo hợp đồng được nghỉ các ngày lễ tết nào trong năm 2025? (Hình từ Internet)

Kế toán làm việc theo hợp đồng được nghỉ các ngày lễ tết nào trong năm 2025?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, theo quy định trên trong năm 2025 người lao động là kế toán làm việc theo hợp đồng có tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, tết cụ thể sau đây:

(1) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

(2) Tết Âm lịch: 05 ngày;

(3) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

(4) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

(5) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 Âm lịch).

Ngoài ra, nếu người lao động là kế toán đồng thời là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Mặt khác, trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp (theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).

Tiền lương của người lao động làm việc vào ngày 10 3 2025 tính thuế TNCN ra sao?

Căn cứ quy định tại khoản 9 Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 về thu nhập được miễn thuế TNCN như sau:

Thu nhập được miễn thuế

...

8. Thu nhập từ kiều hối.

9. Phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm trong giờ theo quy định của pháp luật.

...

Đồng thời, tại tiết i.1 điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định các khoản thu nhập được miễn thuế TNCN như sau:

Các khoản thu nhập được miễn thuế

1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:

...

i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:

i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.

Ví dụ 2: Ông A có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 40.000 đồng/giờ.

- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 60.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

60.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ

- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 80.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

80.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 40.000 đồng/giờ

...

Như vậy, theo quy định trên tiền lương làm thêm giờ vào ngày 10 3 2025 của người lao động được tính thuế TNCN như sau:

- Chịu thuế TNCN đối với phần tiền lương tính theo ngày làm việc bình thường (bằng với tiền lương ngày làm việc bình thường).

- Miễn thuế TNCN đối với phần tiền lương được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ngày bình thường.