Ngày 20 tháng 3 là ngày gì? Ý nghĩa của ngày Quốc tế Hạnh phúc? Ngày 20 tháng 3 năm 2025 người lao động có được nghỉ không?

Nội dung chính

Ngày 20 tháng 3 là ngày gì?

"Ngày 20 tháng 3 là ngày gì?" thì kể từ tháng 6 năm 2012 sau khi Liên hợp quốc đã tuyên bố chọn ngày 20 tháng 3 là Ngày Quốc tế Hạnh phúc.

Do đó, ngày 20 tháng 3 hằng năm được gọi là ngày Quốc tế Hạnh phúc với mục đích nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của hạnh phúc và thúc đẩy các quốc gia thực hiện các chính sách hướng đến hạnh phúc cho người dân.

** Trên đây là thông tin về "Ngày 20 tháng 3 là ngày gì?".

Đến nay, đã có 193 quốc gia thành viên, trong đó có Việt Nam cùng cam kết ủng hộ, hành động, tích cực và nỗ lực nhiều hơn để xây dựng một thế giới đại đồng, nâng cao chất lượng cuộc sống, xây dựng xã hội công bằng, phát triển bền vững, đem lại hạnh phúc cho nhân loại.

Bên cạnh đó, ngày quốc tế Hạnh Phúc bắt nguồn từ ý tưởng của nước Bhutan, một quốc gia có chỉ số hạnh phúc cao dựa trên các tiêu chí về sức khỏe, tinh thần, giáo dục, môi trường, chất lượng quản lý và mức sống của người dân.

Lưu ý: Thông tin trên về ngày 20 tháng 3 là ngày gì chỉ mang tính tham khảo.

Ngày 20 tháng 3 là ngày gì? Ý nghĩa của ngày Quốc tế Hạnh phúc? Ngày 20 tháng 3 năm 2025 người lao động có được nghỉ không? (Hình từ Internet)

Ý nghĩa của ngày Quốc tế Hạnh phúc?

Việc Liên hợp quốc chọn ngày 20 tháng 3 là ngày Quốc tế Hạnh phúc, vì đây là ngày đặc biệt trong năm, khi mặt trời nằm ngang đường xích đạo, nên trong ngày này có độ dài ngày và đêm bằng nhau - là biểu tượng cho sự cân bằng, hài hòa của vũ trụ.

Do đó, ngày 20 tháng 3 - ngày Quốc tế Hạnh phúc cũng truyền tải thông điệp rằng: cân bằng, hài hòa là một trong những chìa khóa để mang đến hạnh phúc.

Theo đó ngày Quốc tế Hạnh phúc mang một số ý nghĩa của sự theo đuổi hạnh phúc một nhiệm vụ nghiêm túc. Đem lại hạnh phúc cho toàn thể gia đình nhân loại là một trong những mục tiêu chính của Liên hợp quốc. Hòa bình, thịnh vượng, nhân phẩm cho tất cả mọi người - đây là những gì chúng ta tìm kiếm.

Ngoài ra, ngày này không chỉ là biểu tượng cho sự cân bằng, hài hòa của vũ trụ mà còn là sự cân bằng giữa âm và dương, giữa ánh sáng và bóng tối, giữa ước mơ và hiện thực,...

Mặt khác, tại Việt Nam ngày Quốc tế Hạnh phúc, được Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 2589/QĐ-TTg năm 2013 phê duyệt Đề án “Tổ chức các hoạt động nhân ngày Quốc tế hạnh phúc 20/3 hàng năm”.

Điều này mang ý nghĩa lớn lao nhằm tiếp tục thực hiện mục tiêu phát triển an sinh xã hội, xây dựng gia đình Việt Nam no ấm, tiến bộ và hạnh phúc; nâng cao nhận thức toàn xã hội về ngày Quốc tế Hạnh phúc, để từ đó có hành động cụ thể, thiết thực xây dựng gia đình hạnh phúc, cộng đồng hạnh phúc của người Việt Nam; kêu gọi sự hợp tác, giúp đỡ của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước đối nước các hoạt động nhân ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3).

Lưu ý: Thông tin về ý nghĩa của ngày Quốc tế Hạnh phúc chỉ mang tính tham khảo.

Ngày 20 tháng 3 năm 2025 người lao động có được nghỉ không?

Căn cứ quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về ngày nghỉ lễ, tết cho người lao động như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Như vậy, Thứ năm ngày 20/3/2025 (21/02/2025 AL) không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.

Theo đó, nếu Thứ Năm ngày 20/3/2025 (21/02/2025 AL) trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ. Trường hợp trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, nghỉ việc riêng thì người lao động sẽ được nghỉ vào ngày này.

Mặt khác, người lao động cũng có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ trong Thứ Năm ngày 20/3/2025 (21/02/2025 AL).

Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào Thứ Năm ngày 20/3/2025 (21/02/2025 AL) thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.