(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu hợp đồng lao động song ngữ Việt - Anh? Có mấy loại hợp đồng lao động? Hợp đồng có hiệu lực khi nào?
Mẫu hợp đồng lao động song ngữ Việt - Anh?
Căn cứ quy định tại Điều 13 Bộ luật lao động 2019 thì hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Đồng thời, căn cứ Điều 21 Bộ luật lao động 2019 thì hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
- Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
- Công việc và địa điểm làm việc;
- Thời hạn của hợp đồng lao động;
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Như vậy, hợp đồng lao động song ngữ Việt - Anh cũng phải có những nội dung chủ yếu đó. Mẫu hợp đồng lao động song ngữ Việt - Anh có dạng như sau:
>> Dưới đây là chi tiết mẫu hợp đồng lao động song ngữ Việt - Anh:
|
Công ty …… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số .…/…. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -------------- Name of the compan THE SOCIALIST Number .…/…. Independence - Freedom - Happiness -------------- HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG LABOR CONTRACT Số: ………/HĐLĐ Number: ………/HDLD Căn cứ Bộ luật Lao động của Quốc hội, số 45/2019/QH14 Under The Labor Code of the National Assembly, No. 45/2019 /QH14 Căn cứ Nghị định………… Basing on Decree………… Hôm nay, ngày ……. tháng ……. năm …..…. tại …………………………., chúng tôi gồm: Today, day ……. month ……. year …..…. at …………………………., we are: NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (BÊN A): THE EMPLOYER (PARTY A): Công ty: …………….. Company:………………. Đại diện Ông/Bà: On behalf of Mr/Mrs: Chức vụ: Position: Địa chỉ: Address: Điện thoại: Tel: Mã số thuế: Tax code: Số tài khoản: Account number: NGƯỜI LAO ĐỘNG (BÊN B): EMPLOYEES (PARTY B): Ông/Bà: Mr/Ms: Sinh năm: Born in: Quốc tịch: Nationality: Nghề nghiệp: Job: Địa chỉ thường trú: Home address: Số CMTND/CCCD: ID card no: Số sổ lao động (nếu có): Labor book no (If any): Cùng thỏa thuận ký kết Hợp đồng lao động (HĐLĐ) và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây: Both agreed to sign the Labor Contract and commit to comply with the following terms and conditions: Điều 1: Điều khoản chung Article 1: General terms Loại Hợp đồng lao động: … Category of Labor contract: Thời hạn Hợp đồng lao động: ……… tháng Contract term is……… month Thời điểm từ: ngày ….… tháng .….… năm …..….. đến ngày …..… tháng ……… năm ……… From day/month/year to day/month/year Địa điểm làm việc: … Place of work: Bộ phận công tác: Phòng ………………………… Department of work: Chức danh chuyên môn (vị trí công tác): ………………….. Position: Nhiệm vụ công việc như sau: Responsibilities: - Thực hiện công việc theo đúng chức danh chuyên môn của mình dưới sự quản lý, điều hành của Ban Giám đốc (và các cá nhân được bổ nhiệm hoặc ủy quyền phụ trách). - Performing the work in accordance with position under the management and control of Board of Directors (and appointed or authorized individuals). - Phối hợp cùng với các bộ phận, phòng ban khác trong Công ty để phát huy tối đa hiệu quả công việc. - Coordinating with other department in the company to maximize work efficiency. - Hoàn thành những công việc khác tùy thuộc theo yêu cầu kinh doanh của Công ty và theo quyết định của Ban Giám đốc (và các cá nhân được bổ nhiệm hoặc ủy quyền phụ trách). - Completing other works depending on the business target of the company and at the requirements of the Board of Directors (and appointed or authorized individuals). ... |
>> Tải chi tiết mẫu hợp đồng lao động song ngữ Việt - Anh tại đây: Tải về.
Lưu ý: Mẫu hợp đồng lao động song ngữ Việt - Anh chỉ mang tính tham khảo.
Có mấy loại hợp đồng lao động?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 loại hợp đồng lao động như sau:
Loại hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.
...
Như vậy, theo quy định trên hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
- Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.
Hợp đồng có hiệu lực khi nào?
Căn cứ quy định tại Điều 23 Bộ luật Lao động 2019 hiệu lực của hợp đồng lao động như sau:
Hiệu lực của hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày hai bên giao kết, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Như vậy, theo quy định trên hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày hai bên giao kết, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
