6 4 là ngày gì của con trai? 6 tháng 4 là thứ mấy, bao nhiêu âm 2025?

6 4 là ngày gì của con trai? 6 tháng 4 là thứ mấy, bao nhiêu âm 2025?

Ngày 6 4 được biết đến ở Việt Nam là Ngày của Con Trai hay còn gọi là Boy's Day. Ngày 6 4 không phải là một ngày lễ quốc tế chính thống, nhưng rất được nhiều bạn trẻ Việt Nam hưởng ứng như một dịp để thể hiện tình cảm và sự quan tâm và trân trọng dành cho các chàng trai, qua đó xây dựng và gắn kết các mối quan hệ trong gia đình, tình bạn và tình yêu.

Mặt khác, căn cứ theo lịch vạn niên 2025, ngày 6 tháng 4 2025 nhằm ngày chủ nhật, tức là ngày 9 tháng 3 âm lịch, năm Ất Tỵ.

6 4 là ngày gì của con trai? 6 tháng 4 là thứ mấy, bao nhiêu âm 2025? (Hình từ Internet)

Ngày 6 4 2025 lao động nam có được công ty thưởng không?

Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng cho người lao động như sau:

Điều 104. Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy, người sử dụng lao động, công ty không bắt buộc phải thưởng vào ngày 6 tháng 4 2025 cho lao động nam. Việc có thưởng vào ngày 6 tháng 4 2025 hay không còn tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Việc thưởng cho người lao động sẽ được quy định trong quy chế thưởng của doanh nghiệp, ghi trong thỏa ước lao động tập thể hoặc hợp đồng lao động của hai bên.

Ngày 6 4 có phải ngày nghỉ lễ, tết của người lao động không?

Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch).

- Tết Âm lịch: 05 ngày.

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch).

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch).

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10/3 âm lịch).

Như vậy, ngày 6 4 không phải là ngày nghỉ lễ, tết của người lao động.

Ngày 6 4 có phải ngày lễ lớn hay không?

Căn cứ tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về ngày lễ lớn như sau:

Điều 4. Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, các ngày lễ lớn gồm:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Vì vậy, ngày 6 4 không phải là một trong những ngày lễ lớn của nước ta.

Nghỉ không lương có được tính là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm cho người lao động không không?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 65: Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động

[...]

4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.

[...]

Theo đó, nếu được người sử dụng lao động đồng ý thì việc không hưởng lương được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động, tuy nhiên số ngày cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.