19 tháng 3 là ngày tốt hay xấu? 19 tháng 3 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm, có nên mua nhà chung cư?

19 tháng 3 là ngày tốt hay xấu? 19 tháng 3 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm, có nên mua nhà chung cư? Giá bán căn hộ Mia Center Point Đà Nẵng?

Căn cứ theo lịch âm dương, ngày 19 tháng 3 năm 2025 là thứ Tư nhằm ngày 20 tháng 2 năm 2025 âm lịch. 19 tháng 3 2025 được xem là một ngày xấu.

- Giờ Hoàng Đạo: Sửu (1:00-2:59) ; Thìn (7:00-8:59) ; Ngọ (11:00-12:59) ; Mùi (13:00-14:59) ; Tuất (19:00-20:59) ; Hợi (21:00-22:59).

- Giờ Hắc Đạo: Tí (23:00-0:59) ; Dần (3:00-4:59) ; Mão (5:00-6:59) ; Tỵ (9:00-10:59) ; Thân (15:00-16:59) ; Dậu (17:00-18:59).

Ngoài ra, việc có nên nhà chung cư vào ngày 19 tháng 3 2025 còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác như tuổi của gia chủ, hướng nhà, và các yếu tố phong thủy khác. Chính vì vậy, trước khi đưa ra quyết định mua nhà chung cư vào ngày này, gia chủ cần cân nhắc kĩ lưỡng chọn giờ, hướng nhà hợp tuổi và chuẩn bị đủ tài chính.

Mia Center Point là dự án căn hộ cao cấp tọa lạc tại số 61 đường Ngô Thì Nhậm, phường Hòa Khánh Bắc, quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng. Dự án do Công ty Cổ phần Đầu tư MIA (MIA Invest) làm chủ đầu tư, với quy mô 25 tầng nổi và 1 tầng hầm, trên diện tích đất 2.639,7 m², cung cấp tổng cộng 335 căn hộ cao cấp. Giá bán căn hộ Mia Center Point Đà Nẵng như sau:

19 tháng 3 là ngày tốt hay xấu? 19 tháng 3 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm, có nên mua nhà chung cư? (Hình từ Internet)

Người lao động có được thưởng vào ngày 19 tháng 3 hay không?

Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:

Điều 104. Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy, việc thưởng vào ngày 19 tháng 3 cho người lao động sẽ phụ thuộc quy chế thưởng của công ty. Mặt khác việc thưởng vào ngày này sẽ do người sử dụng lao động quyết định căn căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

*Lưu ý: Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Nội dung hợp đồng lao động gồm những gì?

Căn cứ theo Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:

- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;

- Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;

- Công việc và địa điểm làm việc;

- Thời hạn của hợp đồng lao động;

- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;

- Chế độ nâng bậc, nâng lương;

- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;

- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.

Mặt khác, khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp vi phạm.

Đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp thì tùy theo loại công việc mà hai bên có thể giảm một số nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động và thỏa thuận bổ sung nội dung về phương thức giải quyết trong trường hợp thực hiện hợp đồng chịu ảnh hưởng của thiên tai, hỏa hoạn, thời tiết.