Người lao động làm việc sau tuổi nghỉ hưu có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? Mức xử phạt khi công ty sử dụng người lao động cao tuổi làm các công việc độc hại, nguy hiểm?
Từ ngày 01/7/2024, người lao động cần lưu ý các quy định về nghỉ hưu theo quy định mới của Luật bảo hiểm xã hội 2024. Theo đó, có những nội dung đáng chú ý như sau:
Trong năm 2024, điều kiện hưởng lương hưu 2024 khi suy giảm khả năng lao động được quy định cụ thể như thế nào? Rất mong được giải đáp vấn đề này! – Lâm Minh (Quảng Ninh).
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất và mức hưởng lương hưu hàng tháng của người lao động trong năm 2023 là bao nhiêu? – Thanh Diệp (Thanh Hóa).
Từ năm 2024, tuổi nghỉ hưu của người lao động có gì khác so với hiện nay? Việc tính tiền lương hưu có thay đổi gì hay không? – Trà My (Kiên Giang).
Hiện nay, việc sử dụng người lao động cao tuổi được pháp luật quy định như thế nào? Người lao động cao tuổi có thể làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? – Thúy Vi (Tiền Giang).
Năm 2023, mức lương hưu của người lao động có gì mới hay không? Điều kiện để người lao động được hưởng lương hưu là gì? – Hải Hà (Bắc Ninh).
Năm 2023, để hưởng lương hưu thì người lao động cần đáp ứng những điều kiện gì? Độ tuổi nghỉ hưu năm 2023 đối với nam là bao nhiêu tuổi? – Trần Hoàn (Cao Bằng).
Tháng 01/2023, tôi sẽ được nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội cụ thể vào ngày nào? Tuổi nghỉ hưu năm 2023 được quy định ra sao? – Ngọc Bảo (TP.HCM).