Tổ chức đại diện người lao động
-
.png)
Khi xây dựng thang bảng lương 2024, công ty có phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động?
(11:37 24/07/24)Công ty có phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động hay không khi xây dựng thang bảng lương trong năm 2024?
-
Thương lượng tập thể và nội dung thương lượng tập thể 2024
(10:23 09/11/23)Trong năm 2024, theo quy định của pháp luật lao động thì thương lượng tập thể và nội dung thương lượng tập thể bao gồm những gì? Trân trọng cảm ơn! – Đức Sơn (Quảng Trị).
-
Vi phạm về phân biệt đối xử vì lý do thành lập, gia nhập tổ chức đại diện người lao động 2023 sẽ bị phạt thế nào?
(08:22 16/03/23)Công ty phân biệt đối xử giữa người lao động không tham gia công đoàn với người lao động là thành viên công đoàn. Vậy hành vi này có thể bị xử phạt không? – Minh Anh (Hậu Giang).
-
Vi phạm về sử dụng các biện pháp kinh tế với tổ chức đại diện người lao động 2023 sẽ bị xử phạt thế nào?
(22:29 15/03/23)Tôi phát hiện công ty có hành vi thao túng việc bầu cử để chọn thành viên ban lãnh đạo của công đoàn. Vậy hành vi này của công ty có thể bị xử phạt không? – Đoan Thùy (Hà Nội).
-
Tranh chấp lao động là gì? Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động 2023?
(00:30 04/03/23)Xác định tranh chấp lao động tập thể như thế nào? Năm 2023, giải quyết tranh chấp lao động được áp dụng dựa trên những nguyên tắc nào? – Chí Thiện (Quảng Ngãi).
-
Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là gì?
(14:35 28/12/20)Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. Vậy, tổ chức này là gì? Bao gồm những đối tượng nào? Xin cảm ơn!
