Công ty bạn tôi dự kiến thưởng dịp lễ Quốc khánh cho người lao động từ 500.000 đồng đến một tháng lương. Vậy quy định về thưởng dịp Quốc khánh là như thế nào? – Khả Như (Phú Yên).
Năm 2023, khoản tiền nào mà người lao động phải trích đóng từ tiền lương của mình? Mức đóng cụ thể của từng khoản này là bao nhiêu? – Thanh Hải (Hà Tĩnh).
Có phải Chính phủ vừa ban hành Nghị định mới quy định về việc tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ ngày 01/7/2023 hay không? – Thu Minh (Ninh Thuận).
Do hàng bị tồn kho nhiều nên công ty bắt người lao động mua hàng hóa của công ty và trừ vào tiền lương của họ. Vậy công ty có bị xử phạt? – Ngọc Ánh (Ninh Bình).
Theo quy định của pháp luật hiện nay thì khoản tiền lương làm thêm giờ của người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân? – Trà My (Quảng Ngãi).
Hiện nay, có những văn bản quy phạm pháp luật (QPPL) nào quy định về tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc ở khu vực tư nhân? – Thu Thủy (Bình Dương).
Có phải từ ngày 01/7/2023, nhiều chính sách mới về tiền lương, kế toán, doanh nghiệp bắt đầu có hiệu lực thi hành hay không? – Nhã Trúc (Lâm Đồng).
Để lập bảng thanh toán tiền làm thêm giờ một cách chính xác thì dùng mẫu nào để lập cho đúng? – Thành Luân (Lâm Đồng).
Người lao động được nhận tiền lương từ người sử dụng lao động; đồng thời, phải có nghĩa vụ trích đóng các khoản tiền theo quy định, đó là những khoản tiền nào? – Ái Vi (Hòa Bình).
Tôi được công ty bồi thường do bị tại nạn gãy chân trong lúc làm việc thì mức lương để làm căn cứ bồi thường này được quy định như thế nào? – Văn Mạnh (Thái Nguyên).