Bộ luật Lao động 2019 đã bổ sung thêm quy định thỏa thuận thử việc có thể ghi trong hợp đồng lao động. Vậy, sự thay đổi này có ảnh hưởng đến vấn đề tham gia BHXH của người lao động trong thời gian thử việc hay không?
Tôi thử việc tại một doanh nghiệp, nhưng thời hạn thử việc lại là 03 tháng, không rõ trường hợp nêu trên doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào?
Doanh nghiệp không được kéo dài thời gian thử việc của nhân viên.
Doanh nghiệp bị phạt tối đa 10.000.000 đồng nếu thử việc quá thời hạn quy định.