thỏa ước lao động
-
Năm 2024, có được kéo dài thời hạn của thỏa ước lao động tập thể không?
(09:30 18/05/24)Sau khi thỏa ước lao động tập thể với công ty hết hạn, người lao động có được tiếp tục kéo dài thời hạn thỏa ước hay không? Xin cảm ơn! – Minh Trọng (Bà Rịa – Vũng Tàu).
-
Xây dựng và thông báo Thỏa ước lao động của doanh nghiệp trong Công ty TNHH
-
Quy định về việc xây dựng và thông báo thỏa ước lao động trong Hộ kinh doanh
-
Quy định về việc xây dựng, thông báo Thỏa ước lao động trong Công ty TNHH MTV
-
Quy định về mở rộng phạm vi áp dụng thỏa ước lao động tập thể ngành 2024
(17:00 09/11/23)Trong năm 2024, quy định về mở rộng phạm vi áp dụng thỏa ước lao động tập thể ngành được quy định cụ thể như thế nào? Trân trọng cảm ơn! – Tú Trinh (Kiên Giang).
-
Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể 2024 và thực hiện thỏa ước lao động tập thể
(11:43 09/11/23)Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể 2024 và thực hiện thỏa ước lao động tập thể được quy định như thế nào? Rất mong được giải đáp cụ thể về vấn đề này! – Huyền Hảo (Lâm Đồng).
-
Xây dựng và thông báo Thỏa ước lao động của doanh nghiệp trong Công ty Cổ Phần
-
Xây dựng và thông báo Thỏa ước lao động của doanh nghiệp trong Công ty Hợp Danh
-
Xây dựng và thông báo Thỏa ước lao động của doanh nghiệp trong Doanh Nghiệp Tư Nhân
-
Thẩm quyền ký thỏa ước lao động tập thể
(13:50 06/01/22)Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể người lao động và doanh nghiệp về các điều kiện lao động mà hai bên đã đạt được thông qua thương lượng tập thể. Vật ai là người có thẩm quyền ký kết thỏa ước lao động tạp thể theo quy định mới?
