Tạm hoãn hợp đồng đối với lao động nước ngoài có bị thu hồi giấy phép không? Trường hợp nào người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động tại Việt Nam?
Trong năm 2024, trường hợp người lao động đang làm việc nhưng phải tham gia nghĩa vụ quân sự thì được tạm hoãn hợp đồng lao động hay không?
Trong năm 2024, các trường hợp hợp đồng lao động không thời hạn trong chấm dứt được quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang mang thai tháng thứ 03 và đang làm việc tại một Công ty kinh doanh thiết bị điện. Vừa rồi, tôi có nộp đơn xin tạm hoãn hợp đồng lao động nhưng công ty lại không đồng ý. Cho hỏi việc không đồng ý tạm hoãn hợp đồng lao động của công ty tôi có đúng luật không? Mong được hỗ trợ
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ) có đồng nghĩa rằng doanh nghiệp sẽ được tạm dừng thực hiện các nghĩa vụ chi trả bảo hiểm cho người lao động đó không?
Vì một số lý do đặc biệt nhiều doanh nghiệp, người lao động có nhu cầu xin tạm hoãn hợp đồng lao động đang thực hiện. Vậy, các trường hợp nào được tạm hoãn hợp đồng lao động. Bài viết sau đây sẽ cũng cấp thông tin về vấn đề này.
Chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương được quy định tại Nghị quyết 68/NQ-CP đã sửa đổi, bổ sung bởi Nghị quyết 126/NQ-CP vừa được Chính phủ ban hành.
Tạm hoãn hợp đồng lao động là việc tạm dừng thực hiện hợp đồng lao động trong một thời gian nhất định vì các lý do theo pháp luật quy định hoặc thỏa thuận giữa hai bên. Từ ngày 01/01/2021, “Bộ luật Lao động 2019” chính thức có hiệu lực đã bổ sung thêm các trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động so với “Bộ luật Lao động 2012” . Mời Quý thành viên theo dõi chi tiết qua bài viết sau.
Mời Quý thành viên theo dõi một số điểm mới về hợp đồng lao động tại Bộ luật Lao động 2019 so với quy định hiện hành qua bài viết sau.