nội quy lao động

11 lưu ý về nội quy lao động: Doanh nghiệp cần phải biết (Phần 3)

(16:20 02/08/23)
Chúc mừng bạn đã trả lời chính xác Câu hỏi 2, trường hợp công ty sử dụng từ 10 lao động trở lên mới bắt buộc phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản.
11 lưu ý về nội quy lao động: Doanh nghiệp cần phải biết (Phần 2)

(16:17 02/08/23)
Chúc mừng bạn đã trả lời chính xác Câu hỏi 1, trường hợp công ty sử dụng dưới 10 lao động vẫn phải ban hành nội quy lao động.
Nội quy lao động phải có quy định nào về phòng, chống quấy rối tình dục?

(08:51 01/08/23)
Khi xây dựng quy định về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động thì bắt buộc phải có những quy định nào? – Mỹ Hạnh (TP. Hồ Chí Minh).
Không thông báo nội quy lao động cho người lao động thuê lại, có bị phạt?

(09:23 21/07/23)
Hiện nay, mức phạt hành chính đối với bên thuê lại lao động có hành vi không thông báo nội quy lao động của mình cho người lao động thuê lại là bao nhiêu? – Anh Thành (Bình Phước).
Có được dùng nội quy lao động hết hiệu lực để xử lý kỷ luật nhân viên?

(08:27 07/07/23)
Công ty chưa kịp ban hành nội quy lao động mới nên sử dụng nội quy lao động đã hết hiệu lực để xử lý kỷ luật nhân viên, vậy có đúng pháp luật không? – Ngọc Trúc (An Giang).
Vi phạm nội quy lao động nhưng sau 02 tháng công ty mới phát hiện, có được xử lý kỷ luật?

(13:25 27/06/23)
Người lao động trộm cắp tài sản trong công ty, tuy nhiên, sau 02 tháng thì công ty mới phát hiện. Vậy công ty có được xử lý kỷ luật người lao động không? – Phú Quý (Vĩnh Long).
Công ty dưới 50 người lao động, có bắt buộc đăng ký nội quy lao động?

(15:17 16/06/23)
Tôi vừa đăng ký thành lập công ty may tại Bình Dương, quy mô công ty dưới 50 lao động. Vậy có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động hay không? – Diễm My (Bình Dương).
Xây dựng và đăng ký Nội quy lao động trong quá trình hoạt động trong Doanh Nghiệp Tư Nhân
Các lưu ý về xử lý kỷ luật lao động, nội quy lao động năm 2023

(10:31 26/12/22)
Trong năm 2023, doanh nghiệp khi xử lý kỷ luật thì phải lưu ý những nội dung gì? Thủ tục đăng ký nội quy lao động năm 2023 như thế nào? – Hà Minh (TP. Hồ Chí Minh).
Năm 2023, trường hợp nào công ty phải đăng ký nội quy lao động?

(16:33 23/12/22)
Tôi dự định thành lập công ty năm 2023, vậy trường hợp nào công ty tôi phải đăng ký nội quy lao động? Nội quy lao động có hiệu lực từ thời điểm nào? – Hoàng Khôi (Lâm Đồng).